點擊右上方“關注”，第一時間獲取科技資訊、技能攻略、産品體驗，私信我回複“01”，送你一份玩機技能大禮包。
---------------------------------
6月24日消息，快手宣布從7月起取消“大小周”，員工按需加班，公司按規定向加班員工支付工資。
“大小周”是指一周單休，下一周雙休的上班制度，在周末的加班日，公司向員工支付雙倍的工資。不久之前，騰訊的光子遊戲工作室宣布，将每周三設立為”健康日“，員工必須在六點前下班，其餘工作日不得晚于21點下班。這一消息還沖上了當天的微博熱搜榜第一，這足以說明社畜們是多麼歡迎這一制度。
6月23日，快手和中央電視台在北京聯合召開發布會，宣布快手成為2021東京奧運會和2022年北京冬奧會短視頻平台賽事轉播合作夥伴。會上，快手CEO宿華剛剛宣布快手日活躍用戶達到10億，要維護這麼多的用戶正常使用快手的服務，需要大量的人員提供背後的支持。快手卻在此時宣布取消“大小周”制度，足以說明硬性的加班并不一定能完成更多的工作量，提高效率才是更為關鍵的因素。
此前，關于“996”工作制的讨論在網絡上引起了軒然大波，還有程序員建立了專門的網頁來宣傳抵制這一不合理的上班制度。互聯網公司頻頻出現員工過勞猝死的新聞，這也給這些互聯網公司造成了不良的輿論影響。為改善公司在大衆心目中的形象，這些公司也在逐步推出更為合理的上班制度。
大互聯網公司推出更為合理的上班制度，也不僅僅是顧及外界群衆對公司的看法，越來越多的管理者意識到頻繁的加班不一定能創造更多的收益。2021年的暢銷書《不拘一格——網飛的自由和責任工作法》中也詳細介紹了網飛公司的管理制度，員工不需要用加班來證明自己，隻要員工能展示出足夠強的能力，完成好手上的各項工作就能獲得豐厚的報酬。
從快手、騰訊光子遊戲工作室公布的上班新規中可以看出，互聯網“996”的上班風氣似乎有所松動。為了争奪更多的人才，其他的互聯網公司可能也會跟進這一制度。
----------------------------------
作者：雷科技團隊，緻力于聚焦科技與生活，關注并私信回複“01”，送你一份玩機技能大禮包。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
