企業安全文化建設及其重要意義?安全文化是安全發展、科學發展的重要内容，是實現企業生産和生存的基礎和靈魂企業安全文化理念是安全文化的核心，好的理念對于企業文化建設起到積極的推進作用,能使企業營造和諧的生産氛圍，形成強大的輿論導向，增強員工安全生産凝聚力和向心力，對安全生産起到重要促進作用，為企業做大做強做優，實現穩步增長、跨越發展提供保障 ，今天小編就來說說關于企業安全文化建設及其重要意義?下面更多詳細答案一起來看看吧!

企業安全文化建設及其重要意義

安全文化是安全發展、科學發展的重要内容，是實現企業生産和生存的基礎和靈魂。企業安全文化理念是安全文化的核心，好的理念對于企業文化建設起到積極的推進作用,能使企業營造和諧的生産氛圍，形成強大的輿論導向，增強員工安全生産凝聚力和向心力，對安全生産起到重要促進作用，為企業做大做強做優，實現穩步增長、跨越發展提供保障。

一、樹立“人的生命一生一次，關愛生命一生一世”的安全人本理念

正确認識人在安全生産中的重要地位，強調“人的生命高于一切”，堅持“不安全不生産”的原則，努力實現生産的安全高效，切實保障員工的生命健康。當前，我國安全生産形式依然嚴峻，安全生産事故時有發生，為此企業在開展生産的同時，必須把安全納入議事日程，真正做到“抓生産同時抓安全”，尊重人的生命，保障人的權益，把員工群衆的利益作為安全工作的根本出發點和落腳點，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想不動搖。正确處理好安全與效益、安全與家庭的關系，使廣大員工在思想深處牢固樹立“違章就是違法，違章就是犯罪”的觀念，深刻認識到自身的安全牽涉到家庭的幸福，企業的安全關系到社會的穩定等安全榮辱觀，從而把“人的生命高于一切”的安全價值觀根植到心靈深處。

二、樹立“認識到位、措施有力，常抓不懈”的安全工作理念

安全是生産的基礎，安全管理工作不僅要做而且要做到最好，堅持安全與生産“兩手抓”且“兩手都要硬”的原則，紮實做好安全工作。隐患排查治理是做好安全工作的關鍵，建立完善安全生産責任制是落實安全工作的有力保障。通過制訂年度安全生産目标，并把目标層層分解落實到部門、車間、班組，建立從公司主要負責人到基層員工的安全生産責任制，同時落實“一崗雙責”制。抓安全要有決心，抓質量要有恒心，抓“三違”要有狠心，莫因事故空悔恨，不當安全“老好人”；拓展安全文化新理念，不斷向廣大員工宣貫“不會安全的員工不是一名合格員工”的意識，督促員工自覺學習安全知識，提升安全素質，增強安全技能；鼓勵員工要敢于制止違章違規行為，堅持“他人違章就是我違章，發現違章不管等同于見死不救”的安全互保觀念。

三、樹立“安全就是生命，安全就是效益”的安全利益理念

對企業而言，目标是創造效益，促進發展，安全生産是堅持以人為本的必然要求，企業實現效益不能以犧牲人的生命為代價。安全就是生命，不講安全，不遵章守規，輕則發生傷害，影響生産，重則發生事故，造成傷亡，給員工家庭帶來悲痛，給企業發展帶來影響，甚至使企業名譽掃地，社會影響重大；安全就是效益，安全創造效益，同時維護企業生産力。企業實現安全生産的同時，保障了員工的生命安全，降低事故發生率，減少了因事故導緻的經濟損失，即降低了成本投入，相當于創造了效益。

四、樹立“安全隻有起點，沒有終點”的安全認識理念

一個安全系統由若幹個具有相對獨立而又互相制約的單元組成，從系統事故發生的原因來看：隻要系統存在隐患，則發生事故是必然的，不發生事故是偶然的。安全工作要時刻保持危機感和警覺性，當安全形勢趨于穩定時，更要保持危機感和警覺性，要深刻認識安全工作隻有起點，沒有終點。在日常的安全工作中要時刻樹立危機意識，克服松懈心态，保持安全工作常抓常新，同時安全管理工作要具有憂患意識，即抱着“不安全”的态度落實每一項安全工作，不斷提高安全管理水平和改善安全生産作業條件，做到警鐘長鳴，持續改進，不斷進步。

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