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你不可不知的社保知識

生活 更新时间:2024-08-24 23:19:48


随着社會保障在國内的普及,很多人已經接受了社會保障的繳納,但有些人還是想放棄,有些公司也是不主動向員工繳納社保。在管理方面,完全不規範;如果員工連基本的社會保障都沒有,那麼繼續工作就沒有意義;而且不是收入問題,相信沒有人會主動放棄繳納社保,雇主也不能随便放棄支付; 現實職場中,很多崗位工資很低,沒有基本福利,這是員工選擇放棄社保的根本原因;下面小編就和大家分享一下,社保你需要知道的三件事點擊,想要了解更多的朋友,趕緊跟着小編一起來看看吧!

1.不要因為年輕不交社保

大部分剛畢業的大學生不願意交社保,主要原因是根本不懂社保;有些人認為退休前可以交面15年的錢就可以了,因為年輕不容易生病,每個月存幾百塊錢就可以補貼自己的房租和生活費;現在大學畢業生的年齡在23歲左右。如果按照這個年齡繳納社保,你還有将近40年的時間可以退休,這也是很多年輕人不着急的原因;但當我們年輕時就開始繳納社保,慢5年卻不到退休年紀的時候,還可以選擇繳納。繳納的基數越大,等到退休時,可以領取的份額就越高。

你不可不知的社保知識(分享社保的3個小知識)1

2.不要因為無知放棄購買社保

現實職場中,一線崗位很多,每天做很多基礎工作,但交的社保卻是很少的;即使一些基層員工想享受社保政策,也很少有企業願意幫助這些基層員工購買;基層社工不僅月薪低,而且這些人連社保都沒有機會;在基層努力工作的朋友越多,他們就越希望能享受到社會保障。

你不可不知的社保知識(分享社保的3個小知識)2

3.不要因為公司不買就放棄社保

職場社保糾紛之所以多,是用人單位在壓力之下做出的選擇;不同地區的社保繳費基數普遍不同,多數民營企業按最低标準繳費,并嚴格按照企業和個人的比例繳費。如果不繳費的話,屬于犯法,一些用人單位試圖在勞動法的邊緣尋找出路,比如基本工資和崗位工資的構成,這是用人單位為降低成本而做出的調整;不管公司繳納的基礎有多少,我們都必須要求公司為我們購買社保,否則可以申請仲裁。

你不可不知的社保知識(分享社保的3個小知識)3

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