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魯能集團江蘇分公司

科技 更新时间:2024-10-05 23:26:30

在公司裡遇見李穎,總是未見其人先聞其聲,她獨具特色的大嗓門,搭配雷厲風行的軍人做派,很有辨識度。從需求調研到系統設計,從業務培訓到項目管理,從支部建設到愛心助學,到處都有她忙碌的身影。除卻配網項目經理的職業身份,她還是一位5歲孩子的媽媽,是一個溫馨家庭的半邊天。但當面臨急難險重任務時,她果斷像戰士一樣沖鋒在項目一線,從不推脫抱怨,用實際行動彰顯了黨員擔當與巾帼本色。

魯能集團江蘇分公司(魯能軟件公司李穎)1

舍小家顧大家 守護萬家燈火的春節“保電人”

臘月二十八,很多人都已經回家準備過年,但是有一群人将這特殊的日子看作日常的每一天,堅守在确保全省用電可靠的“大後方”,他們就是春節保電項目組。

李穎是保電項目組的核心骨幹成員,她帶領團隊開發建設的春節保電系統,是山東各地供電公司監控每年春節期間電網設備運行情況的主要平台。自2016年起,一入年關,不管她身在何處,一定要做的就是趕回保電項目組,協調保電各種事宜,開展數據聯調和系統完善,配合上級部門開展各類配電數據的統計分析,保障系統能夠準确實時的展示設備運行情況。除夕夜,在人們看着春晚、吃着餃子的時候,保電項目組的30多個人卻在國網山東電力的監控大廳中奮戰,時刻關注着大屏上的每一個數字,重載線路、過載配變、95598故障報修數量……“我已經在工作崗位連續度過了5個春節,不忘初心、牢記使命,立足崗位、履職盡責,确保人民群衆度過一個溫暖亮堂的春節,是我的工作職責,也是黨員責任所在。”李穎堅定地說。

魯能集團江蘇分公司(魯能軟件公司李穎)2

更為特别的是,李穎夫妻二人都是春節保電人,“我老公也是電網的一員,他負責的是春節保供電大屏現場連線。從孩子出生那年開始,我和她爸每年都春節保電,我家孩兒都習慣和爺爺奶奶過年了。”談起對女兒的陪伴,李穎難掩心中的虧欠,聚少離多的生活,更加深了他們對這個家庭的愛。“孩兒她爹比我浪漫,每年元旦都拉着我們娘倆爬到泰山頂上祈福,就當是過年了,倆大人加一個孩子,到哪兒不就是家嘛,陽曆年也是年呀!”

其實,保電項目組裡像李穎一樣的“扛把子”有很多,比如彭全利、高松、張磊、徐東濱、耿立松、薛龍等,都是連續5年以上在春節堅守保電一線的人。除春節外,在青島上合峰會、青島海軍節等重大活動保障中,也總能看見這群老面孔,平時他們分散在公司不同項目上,但是一旦有重大活動保電,他們自動集結成保電項目組,為用電可靠保駕護航。

巾帼不讓須眉 攻堅克難的智能電網幕後“建設者”

計算機專業出身的李穎剛加入公司時,對電力業務基本一無所知,短短幾年,她硬是憑着一股子韌勁,比别人多花幾倍的時間鑽研業務、學習新技術,從一個業務“小白”成長為配網領域的技術能手,帶領團隊高标準完成多項大型信息化系統建設,為山東智能電網建設提供了有力支撐。

魯能集團江蘇分公司(魯能軟件公司李穎)3

2015年,魯能軟件承接了全省配網搶修指揮平台的建設推廣工作,由于是實時生産系統且訪問壓力巨大,對架構設計要求非常高。李穎帶領開發團隊為了研究新的統一開發平台,常常加班至晚上九、十點鐘。“我印象最深的是試運行期間,系統上線第二天突然崩潰,我百思不得其解,壓力測試表明即使上萬用戶并發也不在話下,為何會出現資源耗盡的情況呢?為此,我把上百兆的系統運行日志翻了遍,在不眠不休的幾個日夜後,終于定位到了問題,發現了開發平台中存在的緻命‘死鎖’bug。”她與項目團隊第一時間完成了修複升級,實現系統7*24小時穩定運行。該系統目前已穩定運行5年多,保障了全省配網搶修線上工作的順利開展。

李穎與春節保電的緣分,源于2016年配網标準化搶修模塊的建設工作。該模塊作為配網在線監控平台的重要組成部分,涉及運檢搶修資源、調度配搶平台、GIS等多個系統,跨部門融合了多種搶修資源。正因其跨部門的特點,在建設過程中遇到了各種問題,如跨業務部門的協商進展緩慢、數據傳輸方式不一緻、元數據不統一等。同時,國網山東電力對系統的整體設計與展示也提出了更高的要求。在層層重壓之下,李穎帶領項目組迎難而上,攻堅技術突破,創新設計具有豐富交互效果的動态頁面,在短短半個月内完成了新架構的搭建與系統的遷移,順利實現除夕上線應用。

剛柔并濟展芳華 擔當作為的黨員“先鋒者”

工作八年,李穎曾先後獲得國網山東電力優秀青年工作者、公司優秀共産黨員、公司先進工作者等榮譽稱号,對于這些,她看得很淡,“我不過是做好分内工作,何況作為黨員,身上多一份責任和擔當,更不能在關鍵時刻掉鍊子!”

“項目成員在于培養,而非管理。”這是李穎在項目管理工作上多年的心得體會。2018年開始,李穎加入新的項目團隊,負責山東供電服務指揮系統建設。系統打通供電服務各業務環節,集中開展客戶服務相關業務,實現供電服務過程可觀可控,但是由于體量大、數據雜、工期長,項目建設中存在的風險和困難也比較多。因此,如何在最短時間内融入新團隊,發揮團隊成員主觀能動性,是李穎首先考慮解決的問題。“不去過多指責項目成員當前犯的錯誤,而是協助他分析為何會犯這樣的錯誤;不是僅限于幫助他解決當前的問題,而是教會他如何解決以後類似的問題。轉變态度和工作方法,既讓項目成員個人得到了成長,也提高了團隊凝聚力、戰鬥力,這樣才能幹好項目!”就是這樣慢慢地點滴浸潤,帶出了昂揚正能量的供電項目團隊。目前,供電服務指揮系統已在國網山東電力全部地市實現應用,為配電運營管理和優質服務工作提供了強有力支撐,同時該項目獲得了多項專利,并入選工信部大數據産業發展試點示範項目。

魯能集團江蘇分公司(魯能軟件公司李穎)4

在工作中沖鋒陷陣的李穎,内心也有溫柔細膩的一面。今年6月份,魯能軟件啟動“善小·微夢”助學活動,以“一對一”黨支部結對的形式幫扶貧困兒童。電網信息黨支部的幫扶對象是章丘官莊村一名9歲女孩夢夢(化名),為了幫助夢夢解決實際問題,支部迅速成立愛心助學小組,李穎作為支部青年委員,主動承擔起助學活動的方案制定、組織、執行等工作。在交流中,支部了解到夢夢曾辍學一年,便主動聯系班主任溝通補課事宜,還給她準備了一個下載好學習資料的平闆電腦;看到夢夢沒有獨立的學習環境,便在明亮的窗前給她裝上了粉紅色的組合書桌;天氣漸漸轉涼,趕緊又準備了幾套合身的長袖衣物……“看到孩子坐在新書桌旁的笑臉,我也覺得非常幸福,不管多辛苦多累都值了!”說起這些的時候,李穎眼角眉梢滿是溫柔。

用熱血耕耘事業,用赤誠踐行誓言,李穎如同一朵守護萬家燈火的“铿锵玫瑰”,深深地紮進電力技術一線的土壤,頑強挺過無數次的風吹日曬,在不與人言的寂靜歲月裡悄然綻放,開出一朵芬芳馥郁的絕美之花。

(通訊員 牛雯靜)

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