現在富士康招工的工資多少?00:00 / 00:00鄭州富士康最近又招人了，隻要你能在富士康待夠三個月，除了工資以外，還能領到一萬塊錢的獎金；如果你能推薦一個人過來，也可以獎勵500元怎麼樣，心不心動？要不要組團去富士康？，今天小編就來聊一聊關于現在富士康招工的工資多少?接下來我們就一起去研究一下吧!
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鄭州富士康最近又招人了，隻要你能在富士康待夠三個月，除了工資以外，還能領到一萬塊錢的獎金；如果你能推薦一個人過來，也可以獎勵500元。怎麼樣，心不心動？要不要組團去富士康？
不過這次富士康要招的并不是正式工，而是臨時工。一般隻有在遇到比較急的生産任務時，才會臨時招一波短工。這種入職獎勵也不是一直都有、一直都這麼高的。隻是每年7、8月份才是富士康訂單量最大的時候，而年底一般都是生産淡季，這次富士康為啥要花大價錢招人呢？
世界上有一半的蘋果手機來自鄭州富士康，而最近一段時間iphone13系列缺貨比較嚴重，再加上馬上就要過年了，過年可是個消費旺季。所以富士康現在要提前備貨，大規模招工。
不過，這筆錢也不是那麼好拿的。有曾經在富士康待過的人爆料說，富士康要求待夠天數才能領獎金，但是他們為了減少财務開支，會在打卡期滿前有事沒事的找點麻煩，你要是敢對着來那就上套了，他們正好有借口不發這筆錢。就算你熬過去了，等到了生産淡季，工廠不需要這麼多人，也照樣會辭退你。
雖然現在有很多工廠給出了豐厚的條件，但年輕人越來越不願意“進廠”了，首先是日複一日的面對螺絲釘、車間，特别消耗人的激情，再一個，很多人覺得這份工作不是很體面，甯願去送個外賣、快遞，或是開網約車，也不願意進工廠當藍領。在人社部公布的今年三季度“最缺工”的100個職業裡，有58個跟制造業有關，“高級技工”出現了2000萬的人才缺口。
如果工廠給出的待遇夠豐厚，你願意進工廠上班嗎？
（策劃 證券日報音視頻中心）
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