副省長（自治區副主席、直轄市副市長）是各省市自治區協助省長分管相關業務的重要助手，也是我國站在金字塔尖為數不多的高級幹部群體。能夠走上這個層面，一路過五關斬六将，其具備的能力、付出的努力、所需的資源非常人所能企及。

那麼，一個省到底有多少個副省長？副省長的主要來源渠道有哪些？

副省長與中央部委的副部長是處于同一個層面的幹部，級别為副省部級，主要職責是協助省長抓條塊業務，站位全省高度管理、協調相關事宜。一個省的省政府領導班子，即由1名省長 1名常務副省長 若幹個副省長 1名省政府秘書長組成。其中，省長的行政級别為正省部級，副省長為副省部級，均由中央管理，俗稱中管幹部；省政府秘書長雖然是省政府黨組成員，在日常工作中被當作省領導對待，但其行政級别實際還是正廳級，屬于省管幹部，而非中管幹部。

各省市自治區因為省情不同，在省政府班子職數配備上存在差異。一般來說，省和直轄市的政府領導班子一般是“1正6-8副”的格局，像廣東、江蘇、湖南、重慶等省市普遍都是“1正6副”，也有不少是“1正7副”或“1正8副”，像四川、湖北、雲南等省都配置了8名副省長。不過總體上各省市的副省長（副市長）一般不會超過8個，碰到換屆年過渡安置的例外。

自治區的政府班子職數配置相對多一些，除了正職，副職人數普遍在8人以上，其中西藏有12名政府副主席，人數最多；新疆次之，有11名政府副主席；廣西排名第三，有9名政府副主席；内蒙古和甯夏都是8名政府副主席，并列第四。

作為高級幹部的代表，副省長除了可以享受其他廳處級公務員應有的工資、醫保、公積金等待遇外，還有不少廳處級幹部不具備的政治待遇和工作待遇，比如秘書配備，副省級以下幹部是明文規定不能配備專職秘書的，确有工作需要也隻能以聯絡員的身份從事秘書工作，而不能在正式文件中出現秘書一職。副省長已經具備配備專職秘書資格，我們經常在副省長帶隊調研的通知中看到“**同志的秘書”，就是明證。還有公務用車配備，副省級以下領導幹部原則上不能配備公務用車，因工作需要可以調用公車，而副省部級以上幹部的工作用車，可按1人1輛定編配備，享受專人專車待遇。這是副省長區别于副省級以下幹部的兩大明顯不同。

各省市自治區的政府副職，主要來源于五個渠道：

1、中央部委空降。比如從中央部委司局級幹部提拔空降地方擔任副省長、副市長、副主席，這種調任方式比較普遍。也有不少從中央部委副職調任，不過從中央部委副職調任地方一般不會擔任普通副省長，至少是入常，比如任職常委副省長或者常務副省長，有的直接擔任省委副書記。

2、央企領導調任。比如從央企副職調任地方副省長，在這次換屆中就非常普遍。少數從央企正職調任擔任常務副省長或黨委副書記，有的直接調任省政府正職。

3、異地交流調任。通過幹部輪轉，從其他地方的省政府副職或者人大政協副職調任副省長，近年來也是地方副省級幹部交流的常态。

4、省内其他副省級幹部轉崗。比如從省人大、政協轉崗副省長，由二線副省到一線副省，在很多人看來也屬于進一步使用，近年來也不少見。

5、省内提拔使用。省内各地市的市委書記、市長、省直機關正職、省直國企正職等四類群體都有可能被提拔擔任副省長。其中，以省政府秘書長和市委書記兩類群體居多，省直機關正職次之，少數因班子結構需要，比如年齡、民族幹部、女幹部等條件，也會從市長中提拔，概率最小的是省直國企正職。

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