申請工傷鑒定要哪些程序?工傷鑒定程序是怎樣的？工傷鑒定程序是怎樣的？工傷鑒定需要哪些材料呢？工傷鑒定由誰來舉證呢？這些都是工傷鑒定中常見的問題，對于這些問題的答案，跟着小編一起往下看，我來為大家科普一下關于申請工傷鑒定要哪些程序?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
工傷鑒定程序是怎樣的？
工傷鑒定程序是怎樣的？工傷鑒定需要哪些材料呢？工傷鑒定由誰來舉證呢？這些都是工傷鑒定中常見的問題，對于這些問題的答案，跟着小編一起往下看。
一、工傷鑒定程序
1、職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時内向人事處填報《職工受傷事故報告表》。
2、工資科了解事故發生經過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑒定後報處務會研究。
3、必要時，拟定函件(附《職工傷殘鑒定表》)及相關材料，報上級主管部門備案。
4、根據鑒定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。
5、其他有關事項本程序中未明确的，按人事工作相關程序辦理。
二、相關法律
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日内，向
統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以适當延長。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日内作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
聲明：本文僅供交流學習，版權歸原作者所有，若來源标注錯誤或侵犯到您的權益，煩請告知，我們将立即删除。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
