衆所周知，所有人都能說話，但不是所有人都會說話！

能說與會說從來都是兩個世界。

會不會溝通，會決定這個人兩種不同的人生。很顯然，會溝通會說話的人，往往能夠擁有更好的工作，生活和人生。

今天故事的女主角楊天真，就是那個非常會溝通的人。在此前十多年的職業生涯裡，她每天要接觸無數的明星藝人，合作夥伴等等，但是她在其中不僅能夠處理得遊刃有餘，而且幾乎高效完成了許多自己的職業目标。

如果想要學習溝通，如果想要職場晉升，如果想要成為更好的自己，那我推薦你一定要看看楊天真的深度思考！

今天就為大家分享來自于這位著名經紀人，也是壹心娛樂創始人楊天真在各大公開場合下發表過的35條深度思考。

這些滿是她職場打拼多年沉澱總結而成的經驗和思考，對于每一位想要認真成長的年輕人來說，都會受益無窮。千字長文值得收藏！

1、所謂明白，是知行合一。

2、清楚目的的時候，其它事情就都不重要了。

3、可以說，所有的溝通都是為了解決問題。

4、我們是一邊的，這是一個既理性又感性的共識。

5、其實，有時候這個世界上的道理往往非常樸素。

6、沒有人會拒絕生命中熱乎乎的生機勃勃。

7、人需要長情感的投射，也需要短情緒的刺激。

8、不真正去實踐，永遠隻是一個觀察者。

9、職場不是偶像劇，沒有霸道總裁愛上你。

10、不糾結，想得開，也許是我最大的個性特點。

11、真正喜歡自己的人，根本不在乎别人喜不喜歡自己。

12、屁股決定腦袋。溝通時，先看看對方的屁股坐在哪兒。

13、溝通中最重要的是真誠，沒有之一。

14、溝通有前提：“所有的溝通都是從讀懂自己開始”

15、最不能理解的就是很多初入職場的年輕人喜歡在小事情上說謊。

16、因為我始終相信真實地活着，遠遠好過虛僞矯飾。

17 、溝通，不僅是言語上的你來我往，更是情緒上的你來我往。

18、沒有可執行的夢想，那就是空談。

19、很多人欠缺的不是機會，是能力。

20、工作沒有忙與不忙之分，優秀的人向來很忙。

21、向上管理是職場的必備技能，積極主動交流才能真正解決問題。

22、真誠，作為一種态度，會給我們的表達設定清晰的邊界。

23、受傷是不可怕的，是你沒有從受傷中得到什麼。

24、在乎真誠，這是一個做大事的人最終能成功的原則之一。

25、在今天競争激烈的職場環境和商業世界裡，個人品牌對于職業機會、商業談判都有着重要影響。

26、謊言給我們的東西隻會越來越少，而真誠帶給我們的東西才會越來越多。

27、人生有舍有得，你想去創造新的東西，那你得放棄一些。

28、一個人是什麼樣的人，是由他選擇的結果決定的，不是由他的初心決定的。

29、有效的溝通，通常要求的是穩定的溝通雙方，而大買賣都是源于持續不斷的小買賣。

30、溝通不僅是對現在負責，更是對未來負責。真誠有可能會傷害現在，但是撒謊傷害的卻是未來。

31、老闆與員工是雇傭關系，不是戀愛關系。雇傭關系的基礎是互相需要，不是互相喜歡。

32、修煉敏感力，如今是敏感人職場“保命”攻略。

33、所有的不真誠可能會在短期内給你帶來好處，但是從長期看，都是給自己埋下的雷。

34、工作千變萬化，沒有人知道答案，這就是工作的性質。

35、人生每一段經曆，隻要總結它，你就是最大的受益者。

我是阿U，一位緻力于幫助百萬大學生和初入職場的年輕人們構建底層認知思維，實現認知升級，快速超越同齡人的職場引路人！

希望今天的内容能夠對你有啟發。

加油吧，年輕人！

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參考資料

[1]. 楊天真：活了36年我才明白，把自己當回事，别人才會把你當回事 楊天真 樊登讀書

[2]. 無論多忙，都請給自己留出5分鐘的時間！混沌學園

[3]. 楊天真：把自己當回事兒 獵聘

[4].楊天真 | 把自己當回事兒 送給我的36歲 楊天真 壹起天真

[5]. 楊天真｜把自己當回事兒 壹心娛樂

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