現在的大學畢業生越來越多,去人才市場一看,黑壓壓的一片,大部分都是大學生,大學生畢業後出身社會了,在社會上和大學裡可是有很大的不同的,想要進入一所學校,高考考好就行,壓根就不需要面試,但是你想去一家企業,你有硬實力還不行,還要和别人展現出來,所以企業會對求職者進行一個面試,看看你的真實水平怎麼樣?
小白就是剛畢業的大學生,在畢業之後,他沒有立刻去找工作,而是去進行了一場畢業旅行,到雲南等地方走了一圈,等錢花的差不多了,小白就決定找到一份工作,先養家糊口再說,他在網上投了簡曆,公司很快就發出了面試邀請
在面試現場有很多人,面試官剛開始的時候都問了一些,專業知識,因為知道大家都是應屆畢業生,所以對工作經驗方面問的不多,大多數就是問一下學校裡面的情況,面試快要結束的時候,面試官抛出一個問題,從1到100的100個數字裡,有多少個“8”。
一位求職者是一個小姑娘,她也是剛剛大學畢業,從學曆上來講,今天面試的人學曆都差不多,基本上都是本科畢業的,隻是學校不同而已,這個小姑娘在聽到這個問題之後,直接說,有十個,說完之後,她突然覺得不對,然後支支吾吾的有點緊張,面試官不是很滿意。
第二位求職者是一個90後小夥子,我已經畢業一年多了,有一定的工作經驗,當他聽到這個問題之後,他很淡定的說,19個“8”,因為從80到89這裡面有很多的“8”,面試官皎潔的笑了一下,沒說什麼,然後繼續面試下一位求職者。
三位求職者就是剛畢業的大學生,小夥子小白,面試官問出這個類似于腦筋急轉彎式的問題之後,小白說19個“8”,然後小白突然意識到一個問題,88是重複的,然後說是20個“8”。
面試官在聽到小白的回複之後,給他點了一個贊,這個小夥子能在短時間之内,找到問題所在,思維很靈活,符合公司崗位對員工的要求,再加上之前對小白進行面試,他的回答還可以,學曆也符合要求,于是最終面試官最後決定錄用小白
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