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認定工傷的4個條件

生活 更新时间:2024-07-01 17:58:47

認定工傷的4個條件?認定工傷的4個條件是:工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯其中主觀過錯的解釋是,除了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認定為工傷,接下來我們就來聊聊關于認定工傷的4個條件?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

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認定工傷的4個條件

認定工傷的4個條件是:工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯。其中主觀過錯的解釋是,除了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認定為工傷。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日内,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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