引言：近幾年一直有“延遲退休”的說法，但是在很多人看來這是不現實的，尤其是對于南方人來說，基本上各個省市不太可能統一規定，也就是說不管是延遲還是提早都是不可行的，就保持現在的狀态才是最好的，你可以根據自己的實際情況決定要不要退休，即便退休了也還是有工資拿，不過這種形式真的行得通嗎？

目前我國老齡化情況不斷加劇，這也就導緻了能夠繼續工作的年輕人較少，而且我國嬰兒的出生率也在不斷下降，未來可能會出現崗位太多而勞動力不夠的情況，為了解決這個問題，延遲退休就被提出來了。

最初提出這項制度後，大部分人都不滿意，畢竟随着年紀的增長，大家的精力肯定也不如從前，而且工作了大半輩子就是等着退休，誰都不希望自己到了老年還要工作，不過有些崗位給延遲退休的人提供了高薪資和好福利，如果情況是這樣的話那麼大家選擇延遲退休也就很合理了。

延退”或将在2027年開始實施，這四類人最先享受，網友們都酸了

最近有消息稱這項制度将會在5年後開始實行，而具體的制度規定還沒有确定，不過大緻情況很多人都已經清楚了，針對這項制度，不同職業的人提出的看法也不一樣，而有四類人獲利最大，其中就有帶編老師，或許表面上我們看不出有什麼樣的變化，不過如果實施這項政策後，女教師将是第一個延遲退休的。

其實教師行業一直有規定高級職稱的教師到了退休年齡後可以繼續在崗工作，不過如果你想正常退休的話也是可以的，這個消息對于很多喜歡從事這個行業的人來說無疑是一個好消息，而且你在崗越久将來的退休金也會更多。

第二類就是管理職位的員工，一個企業是有基層員工和上層員工的，而管理層就屬于上層，他們不需要像基層一樣勞累的工作，所以延遲退休後他們有更多的機會繼續往上走，而且工作任務比較少，将來退休後福利也多。

第三類就是在國企上班的員工，要知道能在國企工作的人都不是一般人，大家基本上都是出身名校的優秀人才，因此入職國企後，如果沒有意外的話大家都想在崗位上多幹幾年。畢竟你工作的時間越久以後拿到的退休金也就更多。

第四類就是個人能力比較強的人，一般他們的工作都是自己比較熱愛的，雖然很辛苦，但是在他們看來辛苦都是值得的，有些人就是喜歡讓自己忙起來，如果突然閑下來可能反而會不習慣，所以延遲退休對他們來說也不算是一件壞事。

因此延遲退休對于這幾類人來說不僅不會有影響，反而還正合他們意，對于這部分人我們也隻有羨慕的份，如果有想要進入這些行業工作的人還是要盡早準備，現在還有機會可以改行，不然等到将來突然失業的話再後悔已經來不及了。

找工作是一件需要大家好好考慮的事情，雖然剛畢業的大學生還年輕，可以去嘗試很多工作，不過我們也要知道就業的黃金期隻有那麼幾年，如果你一直沒有找好就業方向的話，那麼将來你很有可能面臨失業。

其實在上大學的時候我們就要找準自己以後的就業方向，四年很快就過去了，我們要盡早為自己的将來做打算，根據自己的實際情況做選擇。

每個人都有自己擅長的東西，有的喜歡動腦，可以多研究專業相關的學術内容，而有的喜歡動手，可以多多參加學校舉辦的各種各樣的比賽，多拿證書，将來找工作也比别人更有優勢。

所有的職業都是平等的，沒有誰比誰更高貴 隻要你有清晰的人生規劃，不管你未來想做什麼都是可以的。有的喜歡到大企業上班，因為薪酬高，而有的喜歡鐵飯碗工作，因為它足夠穩定，總之，适合自己的工作才是最好的。

雖然現在延遲退休還沒有正式實施，但是在不遠的将來，我們一定會是延遲退休的那批人，因此大家也要及時做好準備，畢竟這事關我們未來的就業，隻有現在多多了解，将來才能順應政策發展。

總結：每個人喜歡的工作都是不一樣的，如果你追求穩定的話，那麼鐵飯碗是一個很不錯的選擇，或許在将來，你也會是這四類人其中之一，享受到延遲退休帶來的好處，最後，希望大家都能找到自己滿意的工作。

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