事業單位一直是人們口中的好崗位,不僅社會地位高,工作也輕松,一旦考上也就是大家口中的鐵飯碗。但是自從事業單位改革後,體制内也是發生了不小的變化,主要體現在這4點!
第一,治理吃空饷
很多人不知道,在事業單位中有這樣一部分人,并未出現在工作崗位中,卻領着崗位工資和津貼。這種情況一經查出,責任領導和相關工作人員都會追究其責任。
第二,蘿蔔招聘
什麼是“蘿蔔招聘”意思就是走後門的招聘崗位,考試也就是流程,所以在去年人社局就出台了《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,在《規定》若是出現“蘿蔔招聘”行為将直接對負責的主管人員依法給予處分。
第三,事業單位編制改革
目前事業單位改革已經基本完成,高校、醫院等經營效益的事業單位轉為企業。
由此可見,事業單位改革後形式将一片大好,應永葆初心,不斷提高自身技能。這樣才不會被社會給淘汰!
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