今天，職場很多人都在關注字節跳動10周年慶活動，筆者為此專門收集和整理了一些公開跟坊間信息，完整分享給大家。
“美好的風景是願景，前行的方法是價值觀，使命是我們前進的動力。”
先說一下筆者聽完這次十周年演講的最大感受。
激進下的字節，從一個“刺頭”變成了一個“躺平态”下的老好人，沒有了9周年時張一鳴那樣的“平常心”以及“黑話大全”。
高管的演講除了宣揚價值觀外，員工得不到任何一點信息以及企業的發展方向，更别說利益、政策、福利……
當然，筆者也可以理解，互聯網行業下沉，字節也跟其他企業一樣，開始低調…
每年的3月12日，是字節跳動的生日。
從2012年成立至今，字節已經發展十周年了。
【10】周年，字節跳動延續了以往的風格，将全球通用的符号阿拉伯數字“10”作為icon，并運用到自己旗下各大APP的場景裡。
比如之前的9周年、8周年都是以阿拉伯數字作為貫通。
但唯一與往年不同的就是。
今年的張一鳴選擇了退讓，沒有在周年慶上唱主角，取而代之的為聯合創始人梁汝波，主角的缺席，也注定今年不會再有刷屏的效果。
梁汝波的主題圍繞“激發創造，豐富生活”展開。
“激發創造，豐富生活”是什麼？
梁汝波先提了三個關鍵詞：激發，創造，豐富生活。
在演講中，梁汝波分享最多的還是抖音跟飛書Always Day 1的故事。
梁汝波也提到了自己。
2014 年底，成立了一個叫内部工具的小組，也就是今天的飛書團隊。
而在梁汝波的發言中，筆者發現了唯一一條的福利，那就是：
從今年開始，字節為員工提供一個志願服務日，讓大家可以在這個時間裡投入到公益活動中去。一個是公司為員工捐贈提供配捐政策，放大每一份愛心。
另一個是從今年開始，為員工提供一個志願服務日，讓大家可以在這個時間裡投入到公益活動中去。這些都是為了支持大家更好地身體力行地參與公益，公司也提供了相應的平台和支持政策。
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