今天，我想聊聊體制内的“借調”情況。

所謂“借調”，一般就是中央部委或者大型央企國企總部因為要承擔某些專項任務或者基礎工作，但由于人手不夠，而向基層單位或者分公司抽調部分人員的情況。我自己在兩個單位借調過，也認識很多有過“借調”經曆的朋友，遇到了很多有意思的人和事。之前有小夥伴詢問借調的有關事項，這裡簡單聊幾個問題。

首先，為什麼選擇去“借調”？

很多網友說，去“借調”就是為了能夠有機會留下來。這裡，我想強調一點，過去的确存在有人通過“借調”最終留在了單位的情況，但就目前的情況而言，幾乎是沒有留下的可能性的。因為，編制基本上已經滿了，否則這個單位就會自己招聘而不是借調了。基本上就是約定一段時間，到期後就自然回到原單位。有人會問，既然是“白嫖”，為什麼還要選擇去借調呢？

我覺得有三個原因：一是自我提升。能夠“借調”人的單位，平台自然非常大，要求也比較高，承擔的工作甚至于能夠影響全國某個領域。在這樣的單位工作一段時間，即使是做基礎工作，你的視野和格局也會變得不一樣，為了适應這樣的工作需要，你的個人能力也會主動或者被動的得以提升。

二是信息傳遞。“借調”你的單位，肯定是和你的原單位有業務聯系的，也可能會有一些決策去影響或者指導你的原單位的。但是，我們知道，很多業務聯系是靠公文來傳遞的，如果沒有内部人員，可能你并不了解這些公文背後的内涵。這個時候，就需要你來傳遞某些信息，幫助原單位更好地做決策。所謂“朝中有人好做官”，這也是基層單位願意派出“借調”人員的重要原因之一。

三是廣交朋友。“借調”期間，無論是“借調”單位的工作人員，還是與你同期借調的其他基層單位工作人員，你肯定都會因為工作關系而熟悉，這些未來就是你的“人脈”。在中國，很多工作也是通過人來做的，這種人情社會的特點，意味着你認識的人越多，你的發展路徑就越寬廣。特别是同期借調的這些人，因為你們共同經曆了一段難忘的歲月，甚至可以說再次經曆了一次大學的洗禮，感情自然不一般。未來等各自回到原單位後，這些人脈關系，相互聯系相互幫助，能夠有助于你未來更好的工作。（歡迎關注頭條号“天洋夜話”）

還有一種情況，有些單位在提拔幹部時要求有兩個崗位以上的輪崗經曆，外出借調達到一定時間後，可以視作一次輪崗經曆，也催生了很多小夥伴願意去借調。

其次，“借調”需要做好哪些心理準備？

很多小夥伴在确定被“借調”時，如果是主動的話，内心往往比較複雜，一般會有興奮，但也會有些擔心，因為即将要到一個陌生尤其是更高層級的單位，不知道能否做好？其實，這是一種很正常的心理。任何人到陌生地方，與陌生人共事，總會有一個熟悉适應的過程。這時候，我們内心需要有所準備，就可以很快适應并融入新的生活。下面，結合我的經曆，我談談應該做的心理準備。

一是做好吃苦的準備。既然“借調”單位選人過去，自然就是要幹活的。有些做的是明确的專項任務，有些是單位的日常工作，總之不會特别輕松。甚至，加班加點也是經常的事情。“5 2”、“白 黑”、“996”，不止是大廠的專利，很可能也是你借調的生活狀态。像我之前借調的辦公室，就被稱為借調單位“一盞不熄滅的明燈”。

二是做好受挫的準備。能夠被選上去借調的同志，應該是同齡人中的佼佼者，綜合素質自然不會錯。但是到了“借調”單位，由于環境不适應，剛開始工作很可能做得不盡如人意，會有一種強烈的啥都幹不好的受挫感。舉個例子，借調之處，領導讓寫個簽呈，說起來也就四五行的文字，自己費了半天勁交上一稿，自我感覺還不錯，但最後領導改的面目全非，内心很受打擊。其實，這個很正常，并非你能力不行，而是你需要适應一下上級單位的風格與節奏，千萬不要因為短暫的受挫而沮喪。

三是做好挨罵的準備。“借調”到上級機關，和部門領導肯定有個适應磨合的時間，自然也免不了會犯錯誤。領導們的性格不太一樣的，遇到個脾氣好的，可能還會和顔悅色的幫你改正，脾氣暴躁的，可能就直接罵你了。在我借調的時候，就遇到了脾氣比較急的領導，和我一起借調的小夥伴沒少遭到猛批，甚至是非常難聽的，這在我原單位是從沒有遇到過的。但這個時候，你不能硬剛領導，因為除了代表自己，你還代表原單位，隻要你和領導發生沖突，原單位肯定受到影響。所謂“任勞任怨”，這個“怨”字，就是要有這個挨罵的心理準備。（歡迎關注頭條号“天洋夜話”）

四是做好背鍋的準備。所謂“人上一百，形形色色”，“借調”期間，你可能會遇到各種各樣的人，性格不一，相互的關系也非常複雜。特别是你“借調”的部門，也不排除有一些老同志，不但“活”推給你，出了問題責任還要讓你承擔。你新來乍到，很可能因為不了解情況，貿然接了一個燙手的山芋而“背鍋”挨批。這種情況在我借調期間也是遇到過的，所以凡事要多一個心眼。

五是做好分離的準備。除了本地“借調”外，很多“借調”可能是要去省會或者北京，這樣就遠離自己所在的城市，遠離家人，路途近的可能周末能見一面，遠的甚至幾個月才能見一次，那麼另一半必然承受了比原來多的家務與責任，而自己背井離鄉，也難免會産生孤獨寂寞的感覺。在這種分離的狀況下，就可能引發一些矛盾，需要雙方提前做好相應的溝通。更有甚者，我“借調”期間聽說，之前有兩個“借調”的人工作期間産生了情愫，居然和各自原來配偶離婚而後結婚，這種情況也是極為罕見的，也是提醒要注意的。

六是做好延期的準備。“借調”之前，一般會約定個時間，比如6個月或者1年，但是因為工作需要或者你表現得太過出色，不排除有“借調”延期的情況，像我的同事，本來借調1年，結果最後2年才回來。而另一個同事，目前已經借調3年了，還沒有确定歸期。當然，不排除這種長期借調的有想留下的打算。再有，就是我遇到過一個哥們，就是一直在不同的單位“借調”，他很享受這種感覺而不願意回去。

最後，“借調”期間需要注意的事項

不同的工作内容，不同的領導性格，可能需要你注意的事情并不一緻。但是，“江湖不是打打殺殺，而是人情世故”，在大單位，有些事項是比較統一的，也是我和小夥伴們“血與淚”的總結。

一是要靠譜。用我之前的領導的話說，靠譜就是“件件有着落，事事有回音”。在原單位，我們很多人的習慣是領導交待一個事情，我們就去辦了。領導問，我們就說一下情況，不問就算了。但是，“借調”期間，我學到的一件事情就是，領導需要及時掌握事情的進展情況，以便做好下一步的決策。所以，領導交辦你一些事情後，你要及時地把辦理情況或者辦結情況通過口頭或者微信彙報一下。

二是要認真。“借調”期間，總體感覺是，很多的工作不會特别難，但是需要細緻認真地處理。舉個例子，當時我們幾個借調的同事一起籌備一個重要會議，裡面需要編輯各部門的工作材料。其中，有個部門前後修訂了三稿，發來了三個不同的版本，并且打電話說了最後修訂版本情況。可是當時一個借調的同事接完電話後忙别的事情給忘了，最後定稿打印複查時也沒檢查出來，就印刷了錯誤的版本。這個部門的領導看到後怒氣沖沖地找到我們領導。這個同事後來也因為不認真被猛烈批評一通。

三是要守時。“借調”單位有自己的工作時間表，可能他們本身的工作人員并不一定完全遵守。但是作為“借調”人員，還是要嚴格遵循上下班時間，甚至有必要早到晚走一會兒，千萬不要因為自己的非正式人員身份就放松了對自己的要求。特别是在參與或者主辦一些重要會議，或者領導安排送達材料時，一定要留出時間的富餘量，甯早勿晚完成各項工作。（歡迎關注頭條号“天洋夜話”）前幾天，聽一個師兄講過，他們單位借調的兩個女同志，有次九點開會，作為主辦方，一個8點55才到，說是路上堵車。另一個倒是8點半到了，但是因為車子停靠位置不佳，又被電話叫去挪車，等完事後也快9點了，差點誤了開會。

四是要主動。這裡的主動有兩層意思，一個是工作要主動，勤于思考，盡快适應工作要求；更為主要的是要主動與其他人交流，無論是本部門還是其他部門，無論是正式人員還是借調人員，都要主動熱情，多加加微信，私下多聊聊，多結交朋友，對于借調期間還是結束都是很有好處的。因為，這就促進了信息的傳遞與交流。其實，每個人都渴望被認識被認可，渴望多認識人，但是有的人相對比較被動或者沒有意識，這時候，一旦你主動，可能就會有意想不到的收獲。我們有個哥們，借調不到一年，認識了幾百人。特别是借調後期，幾乎每天晚上都有飯局甚至幾個飯局，被我們稱為“局王”，這為他後來的工作提供了不少便利。

五是要守規。“借調”期間遠離原單位，遠離家庭，“借調”單位也不會太過約束，有些小夥伴就會浪得飛起。其實，正常的交往、娛樂活動，我覺得都是可以的，甚至可以增進同事們的感情。但是，一定要守規矩，不能違法亂紀，畢竟你代表的是原單位的形象。我舉兩個例子，一個是保密工作，有些單位是需要保密機來處理工作的，但很多同志沒有這個習慣，認為文件沒有涉及什麼秘密，為了方便就用了聯網機。結果後來被保密檢查查出來問題，雖然不是非常嚴重，但也讓領導受到批評。另一個，說是一個之前借調的四川哥們，周末休息時，聚集了幾個朋友打麻将，被鄰居舉報聚衆賭博，去派出所拘留了七天。借調部門聯系不到人吓壞了，最後托了關系才知道被拘留了，費了好大勁把人弄出來就直接讓他回去了，既影響了自己，也影響了原單位。

六是要放低姿态。有些“借調”同志可能已經工作多年了，有了一定職務，在原單位也是被“哥”或“姐”的稱呼着。但是到了“借調”單位，還是要放低姿态，不要拿領導不當領導，也不要因為正式人員年輕就有種高高在上的感覺，咱來這兒就是來幹活，來鍛煉自己，我見過很多處級幹部來借調也是幹的轉件這樣的基礎性工作。有時候，工作之外，主動掃掃地打打水，也沒什麼可丢人的，反倒更能夠讓人欽佩。

七是要謹言慎行。前面提到了，“借調”部門的人員是很複雜的。看似不起眼的人，背後可能有着不為我們所知的背景。在這樣的地方，一定要謹言慎行，多想多看少說，管好自己的嘴巴。畢竟，禍從口出，不知道因為哪句話，得罪了某個人，最後被載刺。

以上就是關于借調的一些粗淺想法，後面想到再補充。我是天洋夜話，歡迎曾經、正在或者将要去借調的小夥伴講出你的故事。

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