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大連人才流失問題

圖文 更新时间:2024-08-18 12:16:05

央視網消息(記者 王靜遠 邢明):9月24日上午,大連市高新區人才中心内排起了長隊,許多高校畢業生正拿着相關資料在辦理租房補貼和購房補貼。

大連人才流失問題(大連如何打造人才)1

大連高新技術産業園區人才中心副主任尹航介紹,隻要具有全日制本科及以上學曆,2018年1月1日以後畢業且自申請之日起畢業未滿5年的新就業或自主創業高校畢業生,就可申請該補貼。同時,畢業生需要出示與大連市用人單位簽約1年以上勞動合同或者自主創業的相關憑證等材料。

大連人才流失問題(大連如何打造人才)2

小孫也是隊伍中的一員。她向央視網記者透露,之前提交的材料剛剛通過初審,今天來補交相關後續材料。小孫是遼甯鐵嶺人,2019年從大連外國語大學畢業後,就決定留在大連工作了,“一來大連離我家比較近,二來大連未來的發展機會和進步空間都很多”。

尹航介紹,大連高層次人才住房保障采取發放安家費方式。其中,尖端人才500萬元,領軍人才260萬元,高端人才120萬元,青年才俊30萬元。另外,租房補貼按照城市發展緊缺人才3000元/月、博士2500元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的标準分季度發放,保障期為3年。

大連高新區是高新技術企業集聚地,軟件和信息技術産業發展迅猛,企業人才規模增長主要來源是本科以上的高校畢業生。面對2020年初席卷全球的新冠肺炎疫情,企業的經營受到不同程度的影響,高校畢業生就業也面臨嚴峻挑戰。為推動高校畢業生就業工作順利進行,助力企業複工複産,高新區人社局積極貫徹強化穩就業舉措、加大網上招聘力度的重要決策部署,運用互聯網技術,創新服務方式,建設和完善自有招聘平台,為企業和畢業生提供免費公共招聘和求職渠道。

大連人才流失問題(大連如何打造人才)3

受疫情影響,今年全國各地的線下招聘活動延後。高新區人社局根據往年人才分布地圖協調,積極聯系省内外各大高校,采取在線“雲招聘”形式,幫助企業抗擊疫情、引進人才。

除了在實現常态化雲招聘的基礎上,高新區人社局還積極探索“職業秀場”等線上招聘新模式,嘗試“直播推介 線上平台互動”的視頻直播形式。求職者化身視頻主播,對自己進行推薦。企業方代表做觀衆,掃碼進直播間在線挑選自己心儀的候選人,并且雙方可以随時展開“雲端互動”。尹航稱這一模式充分考察了求職者自身的臨場應變能力和表達能力,“整個招聘過程更直觀、透明、高效”。

大連人才流失問題(大連如何打造人才)4

截至目前,今年大連高新區已經組織企業參加了42場各類網絡招聘活動,1233家次企業參會,接收簡曆及洽談人數20000人次以上,初步達成就業意向3000餘人次,為今年的就業工作赢得先機。

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