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1.工作标準可以促進和保證（）的貫徹實施，考核條款必須明确、具體，具有可操作性。

A.技術标準和基礎标準

B.技術标準和管理标準

C.管理标準和通用标準

D.通用标準和專用标準

答案：B

解析：工作标準的内容應能體現該崗位職責、工作内容、工作方法及量化要求，要滿足有關技術标準和管理标準的要求，能夠促進和保證技術标準和管理标準的貫徹實施，考核條款必須明确、具體，具有可操作性。

2.按照我國相關的法律法規，不執行（）标準，企業要承擔相應的法律責任。

A.推薦性

B.強制性

C.國家

D.企業

答案：B

解析：按照我國相關的法律法規，強制性标準必須嚴格執行，不執行強制性标準，企業要承擔相應的法律責任。

3.工程建設企業必須加強企業标準化工作的組織領導，應當由（）負責。

A.本企業的主要領導

B.本企業技術部門主要負責入

C.本企業标準部門負責入

D.本企業特聘的負責入

答案：A

解析：工程建設企業必須加強企業标準化工作的組織領導，應當出本企業的主要領導負責，由本企業内部各部門主要負責人組成，可采取企業标準化委員會的形式建立企業标準化管理機構，統一領導和協調本企業的标準化工作。

4.企業标準體系中編制企業标準，性能指标往往（）國家标準、行業标準。

A.低于

B.相當于

C.高于

D.不高于

答案：C

解析：企業标準體系中編制企業标準，性能指标往往高于國家标準、行業标準。

5.企業标準化領域中需要協調統一的管理事項所制定的标準是（）。

A.技術标準

B.管理标準

C.工作标準

D.環境标準

答案：B

解析：管理标準是企業标準化領域中需要協調統一的管理事項所制定的标準。

6.企業标準化的一般概念中以制定和組織實施标準體系及相關标準為（）。

A.目的

B.對象

C.基礎

D.主要内容

答案：D

解析：企業标準化的一般概念中以制定和組織實施标準體系及相關标準為主要内容。

7.對企業标準化領域中需要協調統一的工作事項所制定的标準是（）。

A.技術标準

B.管理标準

C.工作标準

D.環境标準

答案：C

解析：工作标準是對企業标準化領域中需要協調統一的工作事項所制定的标準。

8.标準體系各分系統之間及分系統與子系統之間存在的相互依賴又相互制約的内在聯系屬于是（）。

A.系統聯系

B.上下層次聯系

C.左右之間的聯系

D.系統内外聯系

答案：A

9.（）是對企業範圍内需要協調統一的技術要求、管理要求和工作要求所制定的标準，它是企業組織生産和經營活動的依據。

A.國家标準

B.行業标準

C.地方标準

D.企業标準

答案：D

解析：企業标準是對企業範圍内需要協調統一的技術要求、管理要求和工作要求所制定的标準，它是企業組織生産和經營活動的依據。

10.标準體系中标準的項目關聯、相互作用使得體系呈現出（）的特征。

A.目的性

B.集成性

C.層次性

D.動态性

答案：B

解析：集成性：标準體系中标準的項自關聯、相互作用使得體系呈現出集成性的特征。随着生産社會化發展，以及工程項目大型化發展，任何一個單獨的标準都難以獨立發揮其效能，這也客觀要求标準體系相互關聯，有較高的集成度，能夠确保标準體系滿足标準體系目标的實現要求。

11.企業标準化的一般概念中以企業獲得最佳秩序和效益為（）。

A.目的

B.對象

C.基礎

D.主要内容

答案：A

解析：企業标準化的一般概念中以企業獲得最佳秩序和效益為目的。

12.标準化領域中需要統一的技術事項所制定的标準是（）。

A.技術标準

B.管理标準

C.工作标準

D.環境标準

答案：A

解析：技術标準是标準化領域中需要統一的技術事項所制定的标準。

13.根據各項标準間的相互聯系和作用關系，集合構成有機整體，要發揮其系統而有序功能必須把一個複雜的系統實現分層管理，這體現了企業标準體系的（）特征。

A.目的性

B.集成性

C.層次性

D.動态性

答案：C

解析：層次性：标準體系是一個複雜的系統，由很多單項标準集成，它們要根據各項标準間的相互聯系和作用關系，集合構成有機整體，要發揮其系統而有序功能必須把一個複雜的系統實現分層管理。一般是高層次對低一級結構層次有制約作用，而低層次标準成為高層次标準的基礎。

14.企業工作标準體系是企業标準體系中的工作标準按其内在的聯系形成的科學有機整體，它是以（）工作标準為主體。

A.與公司各職能部門相關崗位

B.與生産經營相關的崗位

C.與各項目部組建的相關崗位

D.與公司财務核算相關崗位

答案：B

解析：企業工作标準體系是企業标準體系中的工作标準按其内在的聯系形成的科學有機整體，它是以與生産經營相關的崗位工作标準為主體。

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