記者 田佳玉 通訊員 賈依琳

從一家名不見經傳的小企業，到行業“龍頭”；從産品平平無奇，到多張技術“王牌”傍身；從員工關系松散，到大家抱成“石榴籽”，開出“團結花”……十多年的時間裡，威海寶飛龍釣具有限公司敢闖敢拼，實現了華麗蝶變。

以“質”為本 深耕産品工藝

走進威海寶飛龍釣具有限公司釣具生産車間，環境幹淨整潔，地面明亮如鏡。機器轟鳴聲中，工人們各司其職，裁布、卷制、纏帶、固化……各個環節有條不紊。30條現代化标準生産線，可年産釣竿百萬支、碳纖維自行車及碳纖維制品40萬件。

一根小小的魚竿，生産工序卻不簡單。“從生産到完成要經曆10餘道傳統工藝，最終才能到達用戶手中。”公司相關負責人介紹魚竿生産工藝的同時，驕傲地表示，公司現在正在用釣具申請山東手造優選100活動。

成立于2008年的威海寶飛龍釣具有限公司，是一家集研發、生産、營銷、服務為一體的現代化漁具企業。作為全國釣具行業重點骨幹企業之一，多年來，寶飛龍始終以品質作為安身立命的根本，探索出了一條适合自身實際的轉型發展道路。由于品質過硬，寶飛龍釣具深受國内廣大釣魚愛好者的喜愛，産品連續10年被中國釣魚運動協會評為全國釣魚錦标賽唯一指定釣竿，公司連續獲得省級高新技術企業、省級工業旅遊示範點、中國輕工業百強企業、釣具十強企業等榮譽稱号。目前，公司擁有國内線下代理經銷商1000多家，神奪海釣系列産品遠銷至美國、日本、馬來西亞、印度以及歐洲等國家和地區，擁有國外代理實體店近50家。2017年6月，中國休閑垂釣協會正式為寶飛龍授牌“中國寶飛龍國際休閑垂釣基地”，企業也因此成為國内釣具行業首家建有集休閑垂釣競賽、漁業休閑體驗、工業觀光旅遊、研發生産銷售以及寶飛龍釣魚學校為一體的綜合性工業旅遊觀光園。除此之外，寶飛龍還與中國國家體育總局結成長期戰略合作夥伴，積極舉辦“寶飛龍”杯釣魚大賽，并被認定為國家級四類賽事。

以“創”為徑 開辟專利之路

僅靠一根小小的魚竿，如何成為行業王牌？相關負責人道出了企業成功的秘訣：創新。

寶飛龍的魚竿打眼看去，似乎與其它魚竿沒有什麼不同，但在細節上卻處處體現着寶飛龍對釣魚愛好者的用心、細心。随手拿起一根魚竿，就是滿滿的設計“巧思”，“我們的釣竿有多項專利，比如魚竿的把軸上設置了編織網套，這樣可以防止垂釣時手掌脫滑；魚竿還安置了一個金屬套環，這樣可以防止釣魚過程中因為魚太重導緻魚竿開裂……”企業相關負責人一一列舉。

多年來，寶飛龍始終專注于品牌創新，高度重視創新型人才的引進和培養。2014年成立技術研發中心，建立起一支擁有19名專業技術研發人才的團隊，其中從中國台灣引進專業研發技術人才5人，首席質量官1人，同時聘用行業專家對員工進行綜合培訓，促進員工整體素質提升。

為推動技術創新的車輪滾滾向前，寶飛龍從制度入手，專門設立了職工創新工作室，并制定了《創新工作室制度》《“五小活動”獎勵制度》等，以此來激勵員工投身技術創新大潮。近年來，該公司參與起草、修訂《釣具釣魚竿支架》《釣具安全通用要求》《釣具分類和術語》3項行業标準及《釣魚竿》團體标準。通過标準的制定與實施，推動了整個漁具行業生産标準、檢測标準和工藝技術水平的提升。截至目前，公司共獲得授權專利34項，其中實用新型專利21項，外觀專利6項，發明專利1項；完成科技成果轉化22項，年平均轉化4項以上，開發了6種不同系列的釣竿産品，計算機軟件著作權6項，省級科技創新報告3項……随着研發技術的不斷突破，各項專利的接連斬獲，寶飛龍在激烈的市場競争中逐漸掌握了行業話語權，強大的競争優勢成為公司進一步打開國内外市場的“助推器”。

以“信”興企 提升文化内涵

“民無信不立、業無信不興”，公司負責人深以為然。在做好自身生産經營的同時，公司在羊亭鎮黨委、政府的指導下，建立了誠信平台，構建誠信促成維護機制，成立了誠信企業建設工作小組，建立健全企業職工個人誠信檔案，形成了“守信者獎，失信者罰”的激勵約束機制，打造了“信用—企業—家”文化。

部分職工生活上有困難，有公司成立的誠信志願隊定期幫扶；新員工剛入職融入難，有老帶新互助幫帶會針對性地引導提升；不同班組間的技術、管理經驗交流，有班組交流會促進職工面對面溝通……在這樣的氛圍中，“信用—企業—家”理念不斷加深，成為大家的共識。

為加強誠信體系建設，寶飛龍建立了客戶誠信檔案，把提供虛假信息或合同欺詐、惡意拖欠等行為納入客戶誠信檔案管理中。公司還貼心地為職工建立了乒乓球室、圖書閱覽室、母嬰室、台球室、棋牌室等功能區，讓職工在休閑娛樂中就能獲得誠信指數。

企業“信”文化土壤裡開出朵朵“信”之花。寶飛龍先後榮獲市級守合同重信用企業榮譽、誠信經營示範企業、全國誠信模範企業、立信示範單位等重量獎項。一張張誠信“身份證”成為了公司拓寬市場、擴大“朋友圈”的“通行證”。

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