1月3日，東北大學、大連理工大學、沈陽理工大學在省内高校中率先公布2017屆畢業生就業質量報告。其中東北大學2017屆畢業生就業行業流向前五位分别是制造業、信息傳輸、教育、科學研究和金融業；大連理工大學本科平均年薪7.10萬，碩士平均年薪11.3萬；沈陽理工大學畢業生轉正後的起始薪酬（稅前）主要集中在每月3000—5000元。

　　東北大學

　　信息傳輸行業就業比例快速增長

　　東北大學2017屆畢業生共8287人，其中本科畢業生4724人，研究生畢業生3563人（碩士畢業生3219人，博士畢業生344人）。畢業生就業率為95.6%。

　　2017屆畢業生就業行業流向前五位分别是制造業、信息傳輸、教育、科學研究和金融業。從東大近三年畢業生就業行業流向可以看出，畢業生前往制造業就業比例逐年下降，而到信息傳輸行業就業比例則快速增長，到教育、金融業就業比例逐年小幅上升。其他行業中主要包括建築業、電力行業、公共管理和社會組織等行業。

　　從畢業生就業單位性質流向情況來看，國有企業和民營企業是該校畢業生的主要去向，占總數的84.4%。近年來，受崗位需求變化影響，東大畢業生到國有企業就業比例呈逐年下降趨勢，到民營企業就業比例逐漸超過國有企業。

　　就業流向較為集中的前十位地區分别為遼甯、北京、廣東、山東、江蘇、河北、上海、天津、浙江及河南，占總體的79.9%。其中，前往直轄市、副省級城市等“大城市”就業的畢業生數約占就業總人數的67.3%。

　　大連理工大學

　　千餘名畢業生在世界五百強企業就業

　　大工2017屆畢業生8570人，其中本科畢業生5608人、就業率94.70%，畢業研究生2962人、就業率95.14%。

　　統計顯示，近三年大工入職畢業生中，約二成研究生進入高校、科研院所等事業單位，九成本科生和七成研究生進入各類企業。近三年入職的畢業生中，留在遼甯的比例最高，進入北京、上海、廣東、西部等地的比例持續較高。2017年，本科進入國有企業的占比31.19%，三資企業占比10.63%，其他企業占比47.55%。

　　大工本科專業中，很多專業點就業率達到百分百，比如：材料成型及控制工程、功能材料、金屬材料工程（日語強化）、金屬材料工程（無損檢測）、船舶與海洋工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、工程力學、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、能源與環境系統工程（能源與環境）、水利水電工程、自動化、電子信息工程（英語強化）、通信工程等。

　　2017屆畢業生進入世界五百強企業工作1383人。簽訂就業協議的本科畢業生平均年薪為7.10萬元，碩士畢業生平均年薪為11.3萬元。

　　沈陽理工大學

　　畢業生起始薪酬3000—5000元/月

　　2017年沈陽理工大學共有本科畢業生4168人，截至2017年10月末，就業率為90.86%。分專業來看，就業率最高的5個專業依次為機械電子工程、電氣工程及其自動化、特種能源技術與工程、安全工程、車輛工程。

　　在畢業生就業單位中，選擇到各類型企業就業有3044人，其中國有企業541人，三資企業189人，其他企業2314人。從行業類型上看，畢業生就業最集中的行業分别是制造業1142人，信息傳輸、軟件和信息技術服務業562人，建築業194人。

　　就業地域的統計中，畢業生到東北地區就業人數達到2161人，占落實單位畢業生總數的56.32%，其中在遼甯就業占比50.28%，畢業生來源地區與就業地域比例總體上基本持平。從畢業生工作的薪酬情況看，畢業生轉正後的起始薪酬（稅前）主要集中在3000—5000元/月，占畢業生總數的51.97%，超過5000元的占13.82%。

　　調查中，有76.32%的學生對目前的工作很滿意或比較滿意，與前兩屆相比滿意度逐年提高。畢業生對工作不滿意的原因主要是因為薪酬及福利低、工作壓力大、工作環境差等。不過，在就業的專業對口情況來看，認為自己所學專業與從事工作很對口和比較對口的有65.74%。從事工作與專業不對口的原因主要是本專業對應工作不符合興趣、本專業對應工作就業機會少。

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