很多同學都有這樣的困惑，求職意向到底要不要寫在簡曆裡？

回答這個問題前，小聘先講講我自身的一個求職經曆。

第一份工作沒有經驗，連簡曆都是胡扯的，聽很多學姐學長說簡曆中要标明求職意向，我當時不知道自己要做什麼，就寫了兩三個在上面，自以為這樣可以引起HR的關注，但沒想到給自己面試造成了困擾。印象裡至少有三個面試官問我到底想做什麼，為什麼有這麼多意向崗位?

要不是找工作難，誰願意寫這麼多意向崗位，還不是為了增加面試機會。我當時心裡就是這麼想的，但是楞是被HR慫得無話可說，還給自己貼上了職業定位不清晰的标簽。

後面面試我就索性不寫，沒想到人家又有疑問了，“意向崗位都不寫，我怎麼知道你要應聘什麼？明顯是沒有自信啊！”

真是好賴話都被别人說了，我是有苦說不出。

後來經過一番面試的摧殘，我總算是明白了，其實大部分雇主都希望在簡曆上看到明确的求職意向，表明自己的求職意向，HR篩選簡曆也更方便。

那麼，求職意向要怎麼寫呢？

小聘這裡為大家提供一些思路，希望對同學們有所幫助。

線下投遞簡曆時，簡曆上一定要寫求職意向，如果不太清楚具體崗位名稱，可以留白，遞交紙質簡曆的時候再寫上去。

但如果是線上提交簡曆，就需要根據具體情況決定是否要寫求職意向了。

●中文簡曆●

申請國企、民企、互聯網公司時，可以寫出求職意向，可以寫具體崗位，例如：新媒體運營暑期實習生，也可以寫目标方向，例如：運營。

●英文簡曆●

一般英文簡曆中很少會寫求職意向，有些時候會寫出目前的職位。在投遞外企、四大、咨詢、投行類的工作時，不建議在簡曆中寫求職意向。

很多外企公司會有自己的投遞系統，直接在公司的系統中提交時，也并不需要在裡面再單獨寫出求職意向。

求職意向應該寫在哪？

在簡曆中寫求職意向，一般建議和基本信息放在一起，而不需要單獨建一個模塊來寫。求職意向應該寫在簡曆上方比較明顯的位置，童鞋們尤其注意下面兩點：

1

對于應屆生同學不建議寫“管理類崗位”這樣的求職意向，因為一般情況下公司對于無工作經驗的求職者都會是從基層做起，管理類崗位會引起招聘官對你眼高手低的不佳評價。

2

即使有多個職業目标，也不要在一份簡曆裡寫多個求職意向，而應該針對不同公司不同崗位的要求來準備不同版本的簡曆，每一份簡曆的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。

好了，上面就是關于求職意向的具體寫法，你get了嗎？

最後祝同學們都能寫出優秀的簡曆，找到滿意的工作！

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