在競争上崗時需要做公開演講，那麼演講稿怎麼寫才能讓自己有一些優勢呢。下面是由小編為大家整理的“個人競聘演講稿怎麼寫”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　競聘演講稿怎麼寫的

　　競聘演講有時也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實現競争上崗，就自我競聘條件、未來的施政目标和構想所發表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值，引起了越來越多的領域的重視。要想在競争的年代實現自我奮鬥目标，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。

　　一、競聘演講辭的特點

　　1、目标的明确性

　　一般說來，在競聘演講時，競聘者向評審人員及聽衆一要講清自己的應聘條件，突出自己的優勢，并且這種優勢足以完成應承擔的職務和工作；二要回答“若在其位，如何謀其政”。要在有限的答辯時間内完成上述工作，演講的總體内容應始終圍繞一個目标——崗位職務工作進行，做到目标明确，語不離宗，不可開口千言，離題萬裡。

　　2、内容的競争性

　　競聘演講的全過程，其實是候選人之間就未來推行的施政目标、施政構想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質條件之外，實際上更重要的是施政目标與施政措施的競争。寫作時應在此處壓倒對方，隻有具備了明确、先進的施政目标，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競争的成功。

　　3、演講的技巧性

　　競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達能力外，還應當充分考慮競争對手、聽衆的心态、臨場狀況等多種因素，用據理力争的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當然自我推銷要有藝術性，切忌為了競争而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實，具體可信”。

　　二、競聘演講稿的寫作要求

　　競聘演講稿的寫作質量不僅取決于競聘者的文字水平，也是其政治素養、理論水平、業務能力等諸多方面的綜合反映。因此，除了觀點鮮明、内容充實、語言通順外，還要注意以下問題：

　　1、實事求是，明确具體

　　競聘者應實事求是，言行一緻。每介紹一段經曆、一項業績都必須客觀實在。給國家做出什麼貢獻，給單位創造什麼效益，給職工提供什麼福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。要言而有信，不要說過頭話。能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。

　　2、調查研究，有的放矢

　　競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調查摸底、群衆訪談等方式進行，切實弄清楚單位的曆史、現狀，尤其對于當前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透，力争找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰勝對手。

　　3、謙虛誠懇，平和禮貌

　　競聘者是通過答辯實現被聘用的目的的，隻有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風采，打動人心，同時又要虔誠可信，情感真摯。

　　個人競聘演講稿範文（一）

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　非常榮幸地參加這次崗位競聘演講，首先感謝公司給我們提供這次機會。xxxx年x月我非常榮幸地加入這個團隊。從一開始總經理工作部到人事行政部再到綜合管理部，入公司四年來一直從事綜合部的工作，也因為這個正确的選擇，讓我學會了很多，開始了我人生新的階段，在此，感謝領導和同事們多年來對我的關心和愛護。

　　這次我競聘的崗位是綜合部主管。我深知要成為一名合格的綜合部主管不容易，不僅要有實幹精神，還要善于謀略；不僅要熟悉業務，還需要有廣博的知識和良好的人際溝通能力。雖然，這幾年在工作中也積累了不少經驗，做了一些工作，但距離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距。本着用忠誠回報英大，用責任彰顯價值，用奉獻創造業績，用敬業完美人生的理念，我想先談談本次競聘的幾點優勢：

　　一是有朝氣蓬勃的精力和較好的組織能力。有人說年輕就是财富，有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，願把自己這份難得的朝氣，投入到綜合部工作中來，鍛煉自己，服務大家。在公司每年的周年慶典以及聖誕晚會等籌備工作中，處理相關工作的同時協調各部門配合，較為出色地完成了各項工作。

　　二是有吃苦耐勞的精神。大學期間就注意勤儉節約，培養了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保證各部門工作的積極配合，随叫随到。正是有這種精神，我才能把綜合部複雜繁重的工作化為輕松的樂趣，感染給全體人員，使大家更加高效的工作。

　　三是具有較為全面的專業知識。參加工作以來始終不忘記讀書，勤鑽研、善思考，不斷地豐富自己。工作中堅持學習公司的協同辦公專業模塊，一直幫助全公司以及中支機構解決模塊運行遇到的各種問題。

　　四是具有較為豐富的實踐經驗。四年來，我主要負責檔案管理、協同辦公、倉庫管理、以及公司的日常接待管理工作。深知綜合部工作在公司中的地位，通過對公司檔案方面的工作管理，使我都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。

　　五是具有較強的工作能力。經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任綜合部工作。“誠懇做人，勤懇做事”的信條，促使我踏實幹事，圓滿地完成了自己的本職工作。

　　六是具備樂于奉獻的敬業精神。行政接待使我懂得了，一是做事要有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事；二是做事要有恒心，對既定工作目标專心；三是做事計劃性要強，做到井井有條，計劃得當；四是做事要不畏艱難、紮實肯幹、敢于競争。

　　如果能得到領導的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我将在經理的領導下着重做好以下幾項工作：

　　一是獻計獻策，當好“參謀員”。綜合部所處的地位、職能作用決定了其工作是服從性的，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預測、主動開展，準确地掌握各方面的工作動态，及時向領導反饋各方面的信息，主動為領導獻計獻策。做到幫忙而不添亂，為領導決策提供信息，當好“參謀員”。

　　二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是綜合部主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。我一定會密切聯系全體員工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，做到“雪中送炭”而不是“雨後送傘”，多幹實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

　　三是搞好關系，當好“協調員”。綜合部處于公司的樞紐位置，需要處理内部和外部的各種關系。我一定會注重團結，顧全大局，與綜合部全體人員一起協調搞好内外部關系。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多付出，舍得花力氣力，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤，勤學善思，注重發現和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領導多彙報、多請示。

　　四是加強管理，當好“管理員”。綜合部工作面寬事雜，隻有加強管理才能保證工作寬而不推诿，雜而有序。綜合管理部門承擔着，行政接待、公文寫作、檔案管理、資産管理等工作，是上下内外溝通的窗口。我将根據實際情況配合部門經理做好統籌安排工作，引用嚴謹的管理方式，确保行政事務工作寬而不推、雜而有序。

　　當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的綜合部主管，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮别人。同時，我也意識到自己的不足之處。一是工作預見性還不夠；二是創新能力不是很強。我将通過自己的努力在工作中加以克服、解決。

　　最後，我想說的是，我不是最優秀的人，但我要做最敬業的人；我不是最有能力的人，但我要做最努力的人。給我一次機會，我會還你們一個滿意的！不論競聘成功與否，我都将一如既往為xx美好的明天忘我工作！因為xx是我家；我是xx人。

　　謝謝大家！

　　個人競聘演講稿範文（二）

各位領導、各位同事：

　　大家好，首先作一個自我介紹，本人xx，現年x歲，在x行營業部工作，大專文化，助理會計師。我競聘的崗位是個人客戶經理。

　　我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我提供了這次展現自我的機會。随着改革不斷的發展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。客戶經理是一份富于挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。x行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

　　一、對個人客戶經理崗位的認識

　　客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發，營銷銀行産品，為客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。個人理财業務是我行經營效益的一個新的支撐。将客戶經理以競聘的形式産生充分體現了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負衆望。

　　二、我的競聘優勢

　　1、有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，xx年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。曆史的重任已經落在我們肩上，我們隻有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。個人客戶經理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我将認真學習、虛心請教不斷地調整自己，争做一名出色的客戶經理。

　　2、具有一定的公關能力和良好的社會關系。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任xx、如xx中心主任xx等等，和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件。我的舅舅xx現任x縣長，曾在xx工作，有時還是能提供一定的幫助的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。

　　三、目标和任務

　　這次競聘如果成功，我将竭盡所能搞好優質服務，挖掘市場潛力，争取優質客戶源，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。

　　謝謝大家！

　　個人競聘演講稿範文（三）

尊敬的學校領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝學校給予我這個機會，對我來說，這是一次難得的梳理與反思。從教十年，我既品嘗到了教育工作的酸甜苦辣，也學會了理性的思考。為了做好今後的工作，我對個人的語文教學進行了一些反思與總結，誠懇期待大家的指導！我參加競聘的是語文教學崗位。對于這一崗位，我談兩方面的思考：

　　一、關于教師的認識

　　其實，作為一名語文教師是快樂的，有收獲的。快樂是在以語文的名義挖掘母語所具有的文化底蘊；收獲在學生的進步裡，以及與他們一起分享母語的精華和内涵。“教學相長”說的就是這個真谛。在我眼中，教師不是蠟燭，而是長明燈。因為我們奉獻出的是知識，收獲的卻是個性迥異的智慧。“我的還是我的，他的有可能是我的。”有人視教師為一項職業，我卻視之為事業，因為工作之中我尋求到了人生的樂趣。

　　做一名成功的語文教師是我最堅定的追求。

　　二、關于語文學科的認識

　　語文新課标，一直強調語文教學的兩大特點：一是工具性；一是人文性，強調語文教學要努力培養學生的語文能力和語文素養、人文精神和人文素養。在實際教學中，我一直秉承這樣一種思想，除培養學生聽說讀寫的理解表達能力，我更注意滲透培養學生人文精神和人文素養。

　　長期以來，我們語文教學，一直在想怎樣教怎樣教好，卻很少有人想：我們到底應該教些什麼？我們到底為什麼教？名人告訴我們：既要仰望星空，又要腳踏實地。是的，我們教語文的，的确需要“引領學生仰望天空，學會做人、學會思考、學會知識和技能、做一個關心世界和國家命運的人”的大視野啊！

　　語文，作為一門功課的設立目的，在于讓學生通過語文的學習，提高我們的理解能力和表達能力。我個人将其總結為：七關：讀準字音、認清字形、理解字義，朗讀關，閱讀理解關、寫作關和演講關。七大習慣，是指觀察、思考、查字典、讀書、寫日記、講故事、讨論演講。平時如果能有意識去練習、訓練，那麼他的理解表達能力，就一定會越來越好。

　　針對以上思考和認識，我會着力做好以下工作：

　　1、從語文學科特點出發，使學生在潛移默化的過程中，提高思想認識，陶冶道德情操，培養審美小學教師崗位競聘情趣。

　　2、想法讓學生愛上讀書。興趣是最好的老師。這點大家都知道。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。道理都明白，但要做到，卻是很難的。如何讓學生喜歡讀書、愛上讀書？作如下嘗試：

　　（1）投其所好，先放開，讓學生自由選擇自己感興趣的書來讀；

　　（2）樹立榜樣，教師可利用閑暇時間讀書，潛移默化的影響學生，給學生樹立讀書的榜樣；

　　（3）營造積極的讀書氛圍，教師可利用課内外一切機會引導學生讀書；

　　（4）教給學生一些科學的讀書方法，使學生更有效的讀書。如，浏覽與精讀法，圈點批注法，誦讀法，默讀法，筆記摘抄法，讀後感悟法，比較閱讀法等等。并指導學生如何根據需要選擇恰當的讀書方法。

　　（5）開展豐富多彩的讀書活動，如名篇誦讀、故事大賽、讀書之星評選、“我愛讀書”演講大賽等。

　　3、教學過程應突出學生的實踐活動，指導學生主動地獲取知識，科學地訓練技能，全面提高語文能力。要提倡靈活多樣的教學方式，尤其是啟發式和讨論式，鼓勵運用探究性的學習方式。要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。

　　4、要重視學生思維能力的發展。在語文教學的過程中，指導學生運用比較、分析、歸納等方法，發展他們的觀察、記憶、思考、聯想和想象的能力，尤其要重視培養學生的創造性思維。

　　當然，針對初一教學工作，還應特别注意以下幾點：

　　1、循序漸進，夯實基礎。語文教學因剛從幼兒步入小學，因教學上的一些差異，有一個适應過程，需把大力氣讓學生适應，特别是學生自讀課文，即指導學生如何學習課文，如何掌握課文中的知識。其學習方法的傳導特别重要。

　　2、“有教無類”不恥視差生，不寵慣尖子生，對學生一視同仁，面向全體，為後期學習奠定良好基礎。

　　最後感謝大家能傾聽我的思考。其實，我最感激的，還是在座各位一直用各種方式給予我的支持和幫助。我會繼續努力，再接再厲！

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