文|好孕姐

我們國家是一個人口大國，以前因為人口增長過快的原因，實施了計劃生育政策。但最近幾年人口老齡化比較嚴重，國家就開放了二胎政策，鼓勵生娃。不過，可能是現在生育成本比較高的緣故，很多夫妻想生但不敢生，所以盡管二胎政策開放好幾年了，我們國家還是連續好幾年出生人口沒有顯著的增加。

為了免除廣大女性生娃的顧慮，鼓勵獨生子女家庭生二胎，國家陸陸續續新增了很多政策，保障生娃家庭的利益。這種政策的調整，對二胎媽媽來說，無疑是巨大的福音，如果不了解，太吃虧了。國家新增的“三項”福利，生娃别忘記領取了：

在職女性的産假延長

最初，在職女性的産假98天居多。但是，這個時間對女性來說不太夠。生孩子、坐月子、母乳喂養以及身體恢複，産假時間利用下來，整體有些倉促。所以，女性生娃的積極性，一定程度上受到打壓。

但是，随着二胎政策的施實，國家對在職女性産假的計算方式調整為“國家規定假期98天 生育獎勵假”。女性生育後的整體産假延長。還有的地區像黑龍江、廣東、海南等省份，在職女性的産假接近半年，西藏甚至是1年。所以，想生娃的女性，特别是二胎媽媽，别忘記領取，不然很吃虧。

增加在職女性的職場優待

職場女性生娃，很容易陷入尴尬的處境當中。一邊要懷孕、産檢、照顧孩子，一邊要工作，難兩全。很多女性為了職業生涯不受影響或者少受影響，即便生孩子，也隻敢生一個。

現在國家為了給女性生娃提供便利，增加了在職女性的職場優待。國家規定單位要根據女性的身體狀況，适當性地安排工作，不能出現要求加班的情況。而且在特殊情況下，孕媽還可以提出轉崗的申請。可以說，國家在鼓勵生二胎方面，投入了足夠多的心思。

設置津貼補助和部分産檢免費

生一個孩子，前前後後要經曆數十次的産檢，一次産檢費動辄幾百塊錢，再加上生子占用數月工作的時間，總體可能帶來的資金消耗，也是一筆龐大的費用，對普通家庭來說，難以負擔得起。現在國家也在想方設法幫生育的女性省錢。

首先，隻要是繳納了一定年限生育保險的女性，生育孩子就會受到人社局支付給用人單位的生育津貼。金額的計算為，用人單位上半年職工月平均工資除以30，然後乘于女性的産假天數。

其次，孕前的優生19項，如原來需要自費的體格檢查、影像學檢查等項目，現在都能夠免費。這一筆筆費用節省下來，女性生娃，得到的補助還是不少的。

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