天津海河英才引進情況?新華社天津5月14日電(記者王晖)記者從天津市人社局了解到,從去年5月“海河英才”計劃推出以來,截至今年4月底,天津共引進各類人才16.25萬名,平均年齡31.8歲該計劃實施一年以來,天津的人才引進數量創曆史新高、人才結構得到優化、人才與産業的匹配度也大大提高,現在小編就來說說關于天津海河英才引進情況?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
新華社天津5月14日電(記者王晖)記者從天津市人社局了解到,從去年5月“海河英才”計劃推出以來,截至今年4月底,天津共引進各類人才16.25萬名,平均年齡31.8歲。該計劃實施一年以來,天津的人才引進數量創曆史新高、人才結構得到優化、人才與産業的匹配度也大大提高。
據了解,在天津新引進的16.25萬人當中,學曆型人才占59.1%,資格型人才占17.2%,技能型人才占22.1%,急需型和創業型人才占1.6%。記者發現,在新引進的人才中,學曆高、年紀輕、有技能的人才比例大幅提升,新引進兩院院士、長江學者、傑出青年科學基金獲得者等領軍人才24人,博士、博士後等青年後備人才900餘人。
“‘海河英才’計劃與以往的人才政策相比,體現出政策落地更快、企業引才自主權更‘實’和人才來津顧慮更少等特點。”天津市人社局副局長陳晖表示。據介紹,新引進的人才都與天津市重點産業發展緊密相關,其中人工智能、生物醫藥等戰略性新興産業領域引進的人才占比約19%。人才引進的模式也由過去單純引進一個人才,轉變為引進一個人才、帶進一個團隊、促進一個産業的方式,以形成人才與産業的深度融合。(完)
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