導語：

近年來我國的大學生想要找到一份适合自己的工作非常難，首先受到學曆的影響，其次是受到疫情的影響，不少學生看到企業受到疫情影響以後都會面臨裁員的狀況，所以都選擇去參加研究生考試或者是公務員考試。

通過參加研究生考試，如果可以成功上岸的話，提高了自己的學曆，以後的就業機會是非常多的，而且研究生學曆的福利待遇要比本科生的福利待遇好很多。

除此之外，參加公務員考試進入體制内工作是非常穩定的，隻要在工作期間不會出現大的錯誤，幾乎都不會被辭退，所以公務員工作在家長眼中也是一個鐵飯碗工作，近幾年來更是引起了考公務員的熱潮，2022年國考人數已經突破了200萬人。

一、畢業生越來越多，職位越來越少

近幾年來受到疫情影響，不少企業都面臨着裁員的情況，而且需要人才的崗位也越來越少，這對于當年的畢業生來說是一個壞消息，如果就業的崗位少了，自己想要找到工作的難度就更大了。

又是一年畢業季要來了，眼看着6月份就要來了，相信許多畢業生也要離開大學校園了，2022年預計将要有将近1,000萬的學生從學校畢業，大學生越來越“白菜化”，那麼這1,000萬的學生該怎麼去找到适合自己的工作呢？

在現在這個時代畢業以後面臨了失業，仿佛已經成為了常态，不少大學生畢業以後可能會在家安心備考考公務員或者考研究生，再或者是考事業編。

2012年考研人數突破了400萬，從這一點也可以看出近幾年來教育行業競争有多麼的激烈，考研筆試前不久也出來了，有的人考了380多分，390多分，甚至還需要接受調解，不少網友表示幸好自己畢業早，不然就找不到工作了。

二、這幾類人更難找到工作

大學生畢業以後在應聘時往往都會遇到許多的難題，首先學曆是第1點，不少企業和單位都已經開始招收研究生學曆的人了，如果隻有本科那麼連起的大門都進不去，這個是為什麼近幾年來考研人數越來越多的原因。

這些人想要在人才市場上找到适合自己的工作更難，第1種就是眼高手低的大學生，不少大學生在自己畢業是對于自己沒有一個清晰的定位，總覺得自己比别人強，而且覺得自己個人能力非常出衆，什麼樣的崗位都可以适應得了。

其實領導也不是冤大頭，每個領導都可以看到實習生的表現，在實習期間領導是可以決定實習生是否能留下的，眼高手低是職場中的大忌，要麼提高自己的個人實力，要麼就謙虛的去學習工作經驗，第2類人就是體驗生活的大學生。

這裡大學生家庭背景往往都非常好，在生活方面沒有壓力，大多數是出來享受生活的，尤其是在工作上，如果遇到了自己不順心的事情，都會選擇放棄，覺得這份工作不适合自己，所以一般這樣的學生在工作上都沒有出色的表現。

最後一種就是平平無奇的大學生了，相信許多大學生在大學期間都放松自己不去學習，每天不是出去玩就是在宿舍裡躺平，無所事事不思進取，挂科對于自己來說也感到無所謂，那麼這類學生在畢業是找工作往往都特别難。

雖然每個公司選擇應聘人員的标準都是不一樣的，但是大多數每個公司都需要能力出衆的人，如果你平平無奇，學曆又不出衆，根本沒有一點優勢，企業為什麼要接受你這樣的普通人的作為學生，要學會在自己身上找閃光點，發揮自己的一技之長，讓企業看重自己。

總結：

想要進入到企業中工作不是唯一一條道路，可以參加研究生考試，也可以參加公務員考試，值得一提的是，近幾年來公務員考試和研究生考試競争都十分的激烈，所以要報考的崗位是否适合自己，有的時候報考比考試還要重要。

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