很多人都知道有個所謂的申論“萬能八條”,今天我們不讨論這個有沒有用,今天診斷君就帶你們解讀下這個“萬能八條”
萬能八條
1. 領導重視、提高認識
2. 加強宣傳,營造氛圍
3. 教育培訓、提高素質
4. 健全政策法規、完善制度
5. 組織協調、形成機制
6. 增加投入、依靠技術
7. 加強監管、全面落實
8. 總結反思、借鑒經驗
開始解讀
一、領導重視,提高認識
各級政府設立專門機構,制定計劃、目标、考核方法,把相關問題納入到政府議事日程。實行一把手負責制,健全領導問責制。
舉例:市委、市政府對勞動保障平台十分重視,明确要求各級政府各部門統一思想,充分認識加強街道、鄉鎮、社區、村勞動保障工作的重要性和緊迫性,切實加強組織領導,采取有力措施把此項工作抓緊抓好,高标準嚴要求。
事實上僅僅知道内容是不行的,如何運用萬能八條進行高效的作答才是關鍵。
就像第一條:領導重視,如果我們直接在文中寫針對***問題領導需提高重視,很顯然,gameover!但是,如果我們換個寫法呢,比如我們可以說“對某某問題,應當建立和健全領導問責制度”或者“将某某問題納入政府日常議事日程”,這樣表達出來,不覺得寫的很好嗎?
所以,對于萬能八條其實隻有一個解讀:萬能八條的提出是基于思維的共性,是思維的語言而不是表達的語言,它可以引導你的思維模式,解題思路,但是請千萬不要生搬硬套!
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