就業質量是衡量一所高校人才培養質量的重要指标，作為國家首批雙一流（A類）、211工程、985工程重點建設高校，東南大學畢業生就業狀況持續向好，近日，學校發布了2019年畢業生就業質量報告，一起來看看吧——

東南大學2019屆畢業生共計7799名，其中男生4580人，女生3219人，本科生占比最多，為3671人，碩士生3482人，博士生646人。

江蘇省是東南大學的主要生源地，29.98%的畢業生來自于江蘇，其次是安徽，占比為12.68%，7.44%的畢業生來自于河南，6.59%的畢業生來自于山東，3.73%的畢業生來自于浙江。

東南大學畢業生就業率持續向好，2019屆本科畢業生就業率為97.88%， 碩士生就業率為98.95%，博士生就業率為95.14%，總體就業率為98.18%。

2019年畢業生去向呈現出了多元化特點，主要去向有協議就業、出國（境）、國内升學、自主創業、靈活就業等，博士畢業生中，選擇協議就業的人數占比最高，占比為87.65%，碩士畢業生中，有91.19%的人選擇了協議就業，本科畢業生中，選擇國内升學的人占比最多，占比為41.37%，總體來看，選擇協議就業的人占比最高，有62.37%的畢業生選擇了這一選項。

選擇繼續深造的本科生占比為56.9%，41.37%的學生選擇了國内升學，國内升學主要大學分布如下：

15.53%的學生選擇了出國（境），主要目的地為美國、英國、澳大利亞、中國香港和日本等，分布如下：

在選擇出國（境）留學的畢業生中，76.38%的學生留學學校位居世界大學排名前100名，主要留學院校分布如下：

46.27%的畢業生選擇在江蘇就業，在江蘇省内，南京、蘇州、無錫、常州和南通這五個城市最受畢業生歡迎，在全國範圍内，東南大學畢業生就業城市前十強分别為南京市、上海市、杭州市、蘇州市、深圳市、無錫市、武漢市、合肥市、常州市和成都市。

近年來，東南大學畢業生中選調生數量持續增長，東大學生将在基層發光發熱。

長三角、長江經濟帶為東南大學畢業生就業熱點區域，"一帶一路"為東大畢業生創造了新的就業機會，少數畢業生選擇到西部地區就業。

新能源、新一代信息軟件和技術、新材料等産業受到畢業生歡迎。

超過400名東大畢業生簽約華為，共計90人簽約阿裡巴巴、騰訊和百度這互聯網三巨頭，中國建築集團有限公司、中興通訊股份有限公司和國家電網等國企也受到畢業生歡迎。

東南大學2019屆畢業生工作與專業呈現出較高适配水平，其中博士生的工作與專業适配性最高，為99.17%，碩士生的工作與專業相關度為78.52%，本科生的工作與專業相關度為78.61%

博士生的工作與職業期待吻合度最高，為88.43%，碩士生次之，為82.78%。本科生最低，為77.43%。

2019屆畢業生中，博士生對工作滿意度最高，為90.91%，碩士生對工作滿意度為86.36%，本科生的工作滿意度則為82.57%。

2019屆畢業生對母校滿意度普遍較高，博士生的滿意度為98.34%，碩士生的滿意度為97.20%，本科生的滿意度為96.20%。

2019年度，用人單位對東南大學畢業生總體滿意度達到了92.36%。

其中，用人單位對畢業生的總體滿意度又可以分為對知識的滿意度、對職業能力的滿意度、對職業素養的滿意度和對學校就業服務工作的滿意度這四個方面，分别如下：

近年來，東南大學堅持"育人為本"，學校始終堅持把人才培養作為根本任務，圍繞人才培養使教學、科研和社會服務協調發展。在協調發展中更新人才培養的理念，改進人才培養的模式，創新人才培養的途徑，以高水平的科學研究和社會服務促進教育教學質量的不斷提升，為國家建設和社會發展培育拔尖創新人才，不斷提升學生的就業率和就業質量。

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本文素材來源：東南大學官微

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