人力資源備案是從事人力資源服務的機構必備的資質。《人力資源備案》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核準頒發的備案憑證。主要用于規範人力資源服務和人力資源職介行業。
哪些企業需要人力資源備案?經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,需要向人力資源社會保障行政部門備案。
人力資源備案的适用範圍有哪些?1、人才中介(獵頭):人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;人才信息網絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評、法規、規章規定的其他有關業務。
2、職業中介:為勞動者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動者;開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;收集和發布職業供求信息;根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務;組織職業招聘洽談會;經行政部門核準的其他服務項目。
人力資源備案申請需要什麼條件?
1、經依法登記取得法人資格;
2、有規範的名稱、明确的業務範圍、章程和管理制度;
3、有與開展人才中介服務相适應的經營場所、設施;
4、法定代表人無不良誠信記錄;
5、法律、法規規定的其他條件。
人力資源備案申請需要哪些材料?1、營業執照副本;
2、公章;
3、法人身份證;
4、獨立房産證複印件;
5、租賃合同以及租賃憑證;
6、大廈總體消防。
人力資源備案案例
人力資源備案案例
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