每年補交5000元能拿多少養老金?一次性補繳養老保險，就可領取千元以上養老金的事情，現在還是有的，隻是我們能公開知道的地方越來越少了，因為一次性補繳養老保險的政策實際上早在前幾年就已被禁止了，今天小編就來說說關于每年補交5000元能拿多少養老金?下面更多詳細答案一起來看看吧!

每年補交5000元能拿多少養老金

一次性補繳養老保險，就可領取千元以上養老金的事情，現在還是有的，隻是我們能公開知道的地方越來越少了，因為一次性補繳養老保險的政策實際上早在前幾年就已被禁止了。

但是，在執行這項政策的過程中各個地方都會根據各自的實際特點靈活掌握，并不是采取那種一刀切的做法，堅決不允許一次性補繳養老保險費，還是開了一些口子的，有的口子一開就是好多年，想補繳的參保人員可以随時來補繳。

就以北京為例吧，北京向靈活就業人員打開補繳職工保險費的大門始于2010年，直到2020年6月底才完全關閉；要想面向超齡人員補繳職工養老保險費的時間那就更早的2005年了，現在這兩項政策都已作廢了。

在補繳職工養老保險費的問題上，北京可以說是給了靈活就業人員及相關人員充足的時間，要是這樣再不去補繳的話，實在是沒有補救辦法了，怪不得任何人了，隻能怪自己了。

也就是說，自2020年7月1日起，北京個人存檔人員以及超齡人員不能再補繳基本養老保險費了。但對于因用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，仍可按照有關政策規定辦理補繳手續。

對于個人達到法定退休年齡而累計繳納職工養老保險不滿15年的，仍可按照相關規定辦理延期繳費，從而享受職工養老保險待遇。

一次性補繳職工養老保險費，實際上就是加塞或者說是彎道超車，它對于那些按部就班的參保繳費人員，顯然是非常是不公平的，它對于養老保險基金的運轉也會産生十分不利的影響，比如說影響到養老保險基金運行的穩定性，不利于其運行的安全性與有效性。

正是鑒于這種嚴重影響到養老保險基金運行的安全性問題，所以人社部早在2016年就發文明确禁止一次性補繳職工養老保險費了。

可是，在各個地方實際執行的過程中，并未完全禁止一次性補繳職工養老保險費，有的地方直到現在，都是可以一次性補繳職工養老保險費的，隻是不公開罷了，所以我們也就不知道具體的情況了。

湖北老劉說，他是2015年9月開始繳納職工社會保險費的，可是，2022年6月就到60周歲的法定退休年齡了，到時能一次性補繳所欠年限的社保費嗎？

根據人社部的文件規定，凡是2011年7月1日《社會保險法》開始實施才參保繳費的，在達到法定退休年齡的時候，職工養老保險繳費年限不滿十五年的，隻能繼續繳費，直到滿十五年為止，是不能一次性補繳所欠年限的費用的。

倘若老劉是2011年6月30日《社會保險法》實施之前參保繳費的，在達到法定退休年齡的時候，職工養老保險繳費年限不滿十五年的，在繼續繳費五年的情況下，還是不滿十五年，是可以一次性補繳所欠年限的費用的。

但是，根據湖北省的文件規定，凡是達到法定退休年齡的時候，職工養老保險繳費年限不滿十五年的，在延長繳費五年後，職工養老保險繳費滿十年的，可以一次性補繳所欠年限的費用。

老劉在65周歲的時候，職工養老保險的繳費年限已有十二年了，可以一次性補繳三年的職工養老保險費，到時就可以辦理退休手續了。（原創：周鳳遲）

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