大專轉行做軟件測試就業如何? 24歲還是很年輕的，不要每天過于的焦慮，年輕的時候就是不斷嘗試不斷試錯的過程，在每一個下定決心要做的事情上面，全力以赴，同時在每個細節上面積攢經驗，這就是我們現在需要做的，對于領導的決定不需要有過多的質疑，需要做的是觀察領導的做法，有時候在你看來可能就是沒有必要的事情，但是确實值得學習的經驗，我來為大家科普一下關于大專轉行做軟件測試就業如何?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

大專轉行做軟件測試就業如何

24歲還是很年輕的，不要每天過于的焦慮，年輕的時候就是不斷嘗試不斷試錯的過程，在每一個下定決心要做的事情上面，全力以赴，同時在每個細節上面積攢經驗，這就是我們現在需要做的，對于領導的決定不需要有過多的質疑，需要做的是觀察領導的做法，有時候在你看來可能就是沒有必要的事情，但是确實值得學習的經驗！

對于學習軟件測試，還是非常可行的。軟件測試是個不錯的選擇，軟件測試所在的互聯網領域，由于早前的野蠻式發展，沒有關注質量的問題，而是先考慮成品，早一步占領市場，才能早一步統領市場，因為互聯網行業屬于赢家通吃的請款！

現在互聯網的發展以及趨于穩定，對于軟件産品的情況也有所變化，現在軟件功能再往更多，更複雜方向發展。由于國外互聯網發展比我們早，早年我們一直是追趕的狀态，現在有齊頭并進的趨勢，想要和國際接軌，那麼我們就要儲備專業人才。目前軟件測試的就業前景還是很不錯的，當前的人員缺口還是比較大的！

現在軟件測試的就業前景還是不錯的：

1、人員緊缺：對比國外，國内的軟件測試有大量的缺口。現在全球開發人員大約2300萬，國内大約160萬，而國内測試人員不到30萬，所以人員非常緊缺。

2、内卷不嚴重：觀察微軟，谷歌，蘋果這樣的公司，開發測試比是1:1或者1:1.5。開發和測試的比例是差不多的，而現在國内的情況是四個開發人員才有一個測試人員，當然像華為，騰訊這樣的大公司的開發測試比例是基本2:1的。想要對接國際，那麼就要達到一個開發配一個測試，但是現在國内開發将近200萬，而測試卻隻有不到30萬，因為人員緊缺，所以在招人的時候，壓力并不大，内卷不嚴重。

3、受到重視：因為現在産品軟件功能越來越多，業務場景越來越複雜，現在出問題以後解決的成本也就越來越高。随着互聯網法規的完善，各個公司越來越重視軟件測試人員。

4、薪資提高：因為人員緊缺，企業越來越重視，人員招不到，所以薪資也就越來越高。現在的情況就是軟件測試和開發的工資基本上接近（可在職集網上查找相關數據）。自動化測試薪資水平高

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