教師因其穩定性、福利高、壓力小成了最受歡迎的職業之一。然而,幼教除外。
近年來我國教師的薪資福利逐年遞增,幾乎可以達到公務員的水平。也越來越多人報考教師崗位,但這都是針對中小學教師而言。
幼兒園教師的教學對象均是幾歲的孩子,一方面要保障學生的人身安全,一方面要操心學生的身心發展。幼教瑣事多,正事也不少。但工資并沒有因為事情增多而提升。
幼教的薪資待遇跟不上成了“公開的秘密”,一般來說公立幼兒園的幼教工資在2500到8000元之間,私立幼兒園會高一些,但也很難再提升。
久而久之,就會聽到老師抱怨工資低的聲音,并且大多數幼教沒有編制崗位,工作也不穩定,所以很多教師都不願意長期做這份工作。
但最近有一位幼兒園教師在編幼師的工資單走紅,福利好,年薪竟然能達到30萬,有的網友表示羨慕,有的網友直說不可能。
這是什麼樣的神仙崗位,我們一起來看看。
一幼教年薪30萬走紅幼兒園教師在網上曬工資單已經不是頭一回了,跟往常不一樣的是,這次不是來“訴苦”,而是來“炫富”。如果幼教的工資都能這麼高,那麼幼教将會是很多畢業生重點選擇的行業。
這位幼兒園教師在杭州任教。本科學曆,已經在編4年來,職稱是二級教師。通過截圖,我們能看到工資單上基本工資3000元不到,除了基本工資,另外10項收入相加,一年下來年薪接近30萬。
看完這個工資清單,網友表示不淡定了。很多網友說,自己也是幼兒園老師,工作十幾年,一年到頭忙忙碌碌,工資也才15萬多。還有的網友說,中小學教師的工資都達不到這位老師的水平。
話題熱度不斷攀升,很多網友對此持懷疑态度。據此,記者曾做過調查,确認這份工資單确實是真的。
“天價”幼教,首先崗位門檻就非常高,學校要求應聘者學曆要在本科以上,成績優秀,多個項目獲獎者為優先。
其次,工資還跟區域相關,這位老師在杭州任教,杭州原來屬于二線城市,但近幾年發展勢頭較猛,早已晉升為新一線城市,年輕的高薪家長居多,所以工資會比其他城市更加高一些。同理,深圳北京這樣的城市,教師的工資也不會太低。
這是前提條件,工資主要還是跟工作内容挂鈎。
“天價”幼教工作也不難,畢業生可參考幼兒園教師在很多家長眼裡就像“保姆”一樣的存在,家長上班的時候幫忙看管一下孩子。其實專業的幼教要做的東西非常多,每一個上崗的幼教,都需要經過一定的考核。
像這種年薪高福利好的學校,對教師的硬件要求比較高,比如普通話必須達到二級甲以上,鋼琴的級别,英語也要有相關證書等等。這些對專科生來說比較難,但很多本科生都能達到。
再翻看這位教師的工資清單,我們留意到其中有4000元是課後服務補助費,也就是說她參加課後延時服務的次數并不少,所以獲得來應有的獎勵,在表現良好的情況下,考取相關職稱,職稱上升了,工資也會增加。
筆者寄語:
我國教育行業一直在改革中高速發展,無論是中小學還是幼兒園教師,福利和薪資隻會越來越高,尤其是現在三胎的開放,國家需要更多優秀的教師加入到教育行業中,必然會開出更加誘人的條件。
當然,教師的從業門檻也隻會更高。在這樣的趨勢下,幼兒園教師的競争會更加激烈,相信過不了多久不再是想進就能進的行業,所以畢業生要想拿高薪,就需要拿出自己的水平和态度,盡早考取編制,不然以後恐怕會更難。
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