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疫情期間收入越來越低，你抱怨大環境不好。我卻說可能隻是你的執行力還不夠！小陳是個90後，2020年年中，從北京來到深圳，也由一名資深北漂變成了深漂小白。來深圳的原因很簡單，始于19年年末的疫情，讓小陳在北京原本的工作受到了影響，從而收入銳減，無法支撐家庭正常開銷。苦苦堅持了半年後，聽從老同學建議，來深圳重新開始打拼。

小陳原來在北京的工作是一名房産中介，深耕房屋租賃。邀請他過來深圳這邊的老同學，當時就職于深圳南山的一家長租公寓物業管理公司。并任職副總。公司的業務模式與20年年末爆雷的蛋殼公寓基本一樣。采用N 1的收房改造模式，通過時間差，房間差賺取持續利潤。通過老同學介紹，在其任職的長租公寓公司，小陳辦理了入職申請，做一名收房BD，通過多種方法和渠道為公司租賃長租可改造房源。入職轉正要求：五天内必須開單。這裡所說的開單是指為公司收到符合公司改造要求的房源。對剛落地深圳一天的小陳來說。這好像是個不可能完成的任務！但多年來在北京做房産租賃的工作經驗和執行力這時候起到了關鍵作用。雖然對深圳的環境地形還兩眼一抹黑。但是小陳堅定了一個信念。找一切和房子相關的人，并建立聯系，通過合作，找到合适的房源。

小陳給自己制定了一個工作計劃。每天至少要加50到80個房産中介的微信。以南山區的中介為主。時間允許的話可延伸至福田和寶安兩個和南山相鄰且經濟也比較好的兩個行政區。每天早上9點到公司打卡開完早會後。小陳就開始跑中介門店。一直到晚上十點，十一點。有的中介門店都開始下班了。才充充忙忙地吃晚飯回公司提供的宿舍沖涼休息。第二天早上再7點就起床趕去公司打卡開工。

試用考核期還剩一天雖然手機微信上多出了上百個南山各個地方的中介微信。但是還沒有形成轉化。還是沒有一套房可收，甚至沒有一個房源可以去實勘報備。五天時間如果沒有為公司收到一套房或者實勘報備房源，公司就将以能力不達标為由。解除合作關系！（公司非常雞賊，不簽勞動合同，以合作關系代替雇傭關系，來規避一些必要支出）耽誤的時間和每天的必要生活支出（交通費。吃飯喝水）小陳都能接受，畢竟初來咋到。這個熟悉的過程是必然要經曆的。出于對小陳的負責。老同學在此危難關頭，伸手拉了小陳一把，利用在深圳多年的地産中介工作經驗和關系，給小陳提供了一個準客戶，并順利簽約綁定。度過了艱難的試用考核期。得到了一個喘息的機會

如果說小陳，對自己制定的工作方向和方法沒有過懷疑和焦慮迷茫，那肯定是假的，但苦于剛來深圳。也想不到更好的辦法，快速打開局面。也隻能邊做邊看。好在小陳的執行力一流。每天仍然堅定地跑中介，走小區物業。和保安攀談。期間随着微信越加越多，渠道越拓越寬！基本上每天都有意向房源可以實勘報備。并有所轉化，最難得是小陳并沒有因為現在可以輕松地完成公司制定的基本銷售任務。而放松對自己的要求。

當時間來到9月份，也就是小陳入職公司3個月左右的時候，小陳做上了公司9月份的收房銷冠。一個月收了8套優質房源。收入也水漲船高，月入過萬。由量變引起的質變！讓小陳在剛來深圳三個月，就站穩了腳跟。并在收入上超越了衆多的資深深漂！

22年年初，小陳所在的物業管理公司由于運營出現問題。導緻公司業務舉步維艱。結業倒閉了！離職後的小陳卻不不僅沒有為失業焦慮迷茫。反而事業和收入更上了一層樓。運用手中自身積累的渠道資源，沿襲原公司經營模式，和幾個志同道合的前同事獨立做起了深圳二房東。由于渠道資源主要遍布在南山。小陳所在團隊通過踏實的運作現在擁有的100多個房間已經遍布在了南山各個交通便利的區域。而收入也達到了5萬 以上。

這不是一個勵志故事，而是現實中還在延續的真實案例。

小陳隻是深圳千千萬萬年輕打工人中的普通一員，沒有高學曆，也沒有多強的個人能力！

他隻是做對了最重要的兩點： 不忘初心 超強的個人執行力。小陳的案例告訴我們，沒有堅定不移的執行力去落地生根的做事情再好的模式和想法也是鏡中花，水中月！互聯網給我們帶來了便利，提高了效率的同時。也消磨了我們的意志。讓我們一遇到問題就總想着便捷，創新。怎樣利用互聯網思維去高效完成工作。我不排斥，也不是說互聯網思維不好，但渠道為王，得渠道者得天下的市場準則，在我有限的認知裡卻還是永恒不變的！

本案例純屬真實，如有雷同。請勿對号入座！跟随學習精神即可！感謝閱讀，我是老左。原創不易，喜歡請點贊關注并轉發。老左謝過[祈禱][祈禱][祈禱]

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