當前，企業對IT人才需求旺，學校畢業生供給旺，在供需兩旺的情況下依然會有"企業招聘難、畢業生就業難"的現象。一方面，畢業生所學知識不能滿足企業需求，另一方面，畢業生在擇業、就業時，也缺乏對行業信息的把控。

這一切的矛盾點主要源于我們對行業的不熟悉，對市場需求的不了解。

所以，今天我要給大家普及下互聯網行業的薪酬體系，可以真實反映互聯網市場需求，幫助畢業生或IT人更好的選擇職業發展之路。

1、軟件測試

軟件測試是個可以很快入門的職業，門坎不高，對技術要求不太高，但也需要測試相關的知識，能夠設計測試用例，準備測試數據， 執行測試。 現在敏捷開發流行，對測試也要求懂開發知識，至少能夠開發一些自動化的腳本。

測試的未來職業選擇也是多樣化，例如可以向技術類、産品類和管理類等方向發展。在測試人員供不應求的情況下選擇軟件測試這個崗位，不可謂不明智。在這萬物互聯，生活事事都軟件化智能化的時代，軟件測試人員仍舊占有一席重要之地。

在中國IT行業的迅猛發展下，越來越多的IT企業已逐漸意識到測試環節在軟件産品研發中的重要性。因此，選擇軟件測試這個行業，必然不會後悔，而且會越老越吃香！

軟件測試薪資——

1年~2年：4K~15K

2年以上：12K~20K

2、 運維

網站運維将成為一個融合多學科（網絡、系統、開發、安全、應用架構、存儲等）的綜合性技術崗位，給大家提供一個很好的個人能力與技術廣度的發展空間。運維工作的相關經驗将會變得非常重要，而且也将成為個人的核心競争力，具備很好的各層面問題的解決能力及方案提供、全局思考能力等。

由于運維崗位所接觸的知識面非常廣闊，更容易培養或發揮出個人某些方面的特長或愛好，如内核、網絡、開發、數據庫等方面，可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。

根據上述信息，可以判斷IT技術人才需求空缺還将日益擴大，2019年IT人才短缺，而Linux運維更是IT行業中備受矚目和青睐的人才，企業将展開激烈的人才争奪戰，不失為一個創業、轉型、尋求更好發展的好時機。

運維薪資——

1年~3年：6K~20K

3年以上：20K~40K

3、 程序員

程序員的薪酬體系非常穩定，應屆生年薪20萬的基本上都是程序員，然後以每年20% 的漲幅加薪。

程序員處于互聯網薪酬體系的塔尖，北上廣一線城市3、4年經驗的程序員普遍能拿到30~40萬年薪；而他們的平均智力以及付出的努力，同樣也處于塔尖的位置。

程序員薪資——

0~12個月：5K~10K

1年~2年：8K~20K

3年~5年：18K~30K

5年以上：30K~

4、 UI設計師

UI的發展前景是很贊的，在兩到三年前，甚至都有人推動讓UI來代替産品經理來驅動。某種程度上來說，UI最好的發展方向是UE，也就是交互，然後就是用戶體驗優化師。

UI薪資——

0~6個月：4K~8K

6~12個月：6K~12K

1年~3年：10K~20K

3年~5年：16K~30K

5年~ ：24K~

5、 産品經理

通常情況下，産品經理的入門薪資比程序員低一到三檔。如果不是名校畢業，應屆助理的月薪可能隻有五六千。但奇妙的是，産品成長曲線和名校學曆一毛錢關系都沒有，真的，一毛錢關系都沒有，僅僅和高成長性的項目團隊相關。所以應屆生挑公司不如挑項目……好吧，說得好像你有得挑一樣。

接下來，在畢業後兩三年裡，産品經理的薪酬仍然比程序員低一到三檔，度過漫長而難捱的學徒生涯。一直到你成為2年 資曆的熟練産品經理，薪酬水平才會接近同樣是2年 資曆，同等水準的熟練程序員。

再往後，資深産品經理的薪酬通常和資深程序員相當，而5年 資曆的專家産品經理有可能薪酬高于專家程序員，同時有價無市——工作機會随你挑選。

産品經理薪資——

産品經理（1~2年）（9~12K）

高級産品經理（3~5年）（12~20K）

資深産品經理（5年以上）（30K ）

6、 Python開發工程師

需要技能：

1.熟悉Python，掌握基本數據結構，熟悉标準數據庫，認同Python設計理念；

2. 熟悉常見的Python框架，精通Tornado，flask，django優先；

3. 熟悉常見的數據庫，熟練掌握Mysql，Mongodb，Redis者優先；

4. 掌握Linux操作系統，理解TCP，HTTP等網絡協議；

Python開發工程師薪資——

0年~1年：9K~10K

1年~3年：10K~15K

3年以上：15K~35K

總結：

IT行業的成長之路沒有一條不充滿着荊棘和困難，所以你很容易掉入不健康的自我思考和職業選擇的陷阱。但隻要你能全身心投入，持續改善提高，認識到自己不過是個有夢想的人，能夠設身處地地思考，就可以實現自己進入IT行業的小目标了。

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