企業安全生産标準化達标工作?公司各職能部門應及時識别和獲取本部門适用的安全生産法律法規、标準規範，并跟蹤、掌握有關法律法規、标準規範的修訂情況，及時提供給公司安全管理室彙總安全管理室将适用的安全生産法律法規、标準規範及其他要求及時傳達給從業人員應遵守安全生産法律法規、标準規範進行作業，并将相關要求及時轉化為公司的管理制度，貫徹到各項工作當中，今天小編就來聊一聊關于企業安全生産标準化達标工作?接下來我們就一起去研究一下吧!

企業安全生産标準化達标工作

公司各職能部門應及時識别和獲取本部門适用的安全生産法律法規、标準規範，并跟蹤、掌握有關法律法規、标準規範的修訂情況，及時提供給公司安全管理室彙總。安全管理室将适用的安全生産法律法規、标準規範及其他要求及時傳達給從業人員。應遵守安全生産法律法規、标準規範進行作業，并将相關要求及時轉化為公司的管理制度，貫徹到各項工作當中。

建立健全并完善修訂安全生産管理制度，并發放到相關工作崗位，由公司安全管理室進行統一培訓學習，各部門負責人進一步深化學習，從而規範從業人員的生産作業行為。所需完善的安全生産管理制度包括：安全生産職責清單、文件和檔案管理、安全風險分級管控、全員隐患排查與治理、安全教育培訓、特種作業安全管理、設備設施安全管理、生産設備設施驗收管理、生産設備設施報廢管理、施工和檢修安全管理、危險廢棄物管理、作業安全管理、現場定置管理、相關方管理，職業健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。

（1）教育培訓管理

公司安全管理室按規定及崗位需要，定期識别安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓台賬。

（2）安全生産管理人員教育培訓

公司主要負責人和各工序、科室管理人員，必須具備與本單位所從事的生産經營活動相适應的安全生産知識和管理能力。根據法律法規要求對其安全生産知識和管理能力進行考核的，經考核合格後方可任職。

（3）操作崗位人員教育培訓

對操作崗位人員進行安全教育和生産技能培訓，使其熟悉有關的安全生産管理制度和安全操作規程，确認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。新員工在上崗前必須經過公司、工段、班組三級安全教育培訓。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行“三級”教育培訓，經考核合格後，方可上崗工作。從事特種作業的人員應取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

（4）其他人員教育培訓

對相關方的作業人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前，應由作業現場區域所屬部門對其進行進入現場前的安全教育培訓。公司安全管理室對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。

（1）生産設備設施建設

公司的所有設備設施應符合有關法律法規、标準規範要求；安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生産和使用。

（2）設備設施運行管理

公司設備管理室負責管理各種安全設備設施，建立台賬，定期檢維修。特種設備必須及時報檢，經檢驗合格後方可投入使用。

（3）新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢

公司設備管理室執行生産設備設施到貨驗收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的生産設備設施。拆除的生産設備設施應按規定進行處置。拆除的生産設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按規定組織實施。

（1）職業健康管理

按照法律法規、标準規範的要求，為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備與職業健康保護相适應的設施、工具。

（2）職業危害告知和警示

公司應将生産工作過程中可能産生的職業危害因素及其後果和防護措施如實告知從業人員。采用有效的方式對從業人員及相關方人員進行宣傳，使其了解生産過程中的職業危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害後果。

（1）應急機構和隊伍

建立安全生産應急管理機構，公司建立與本單位安全生産特點相适應的兼職應急救援隊伍，并定期組織應急預案演練活動。

（2）應急預案

公司根據本單位作業特點，制定生産安全事故專項應急預案。對重點作業崗位制定應急處置方案或措施，形成安全生産應急預案體系。

（3）應急設施、裝備、物資

按審批的生産安全事故應急預案，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經常性的檢查、維護、保養，确保其完好、可靠。

（4）應急演練

根據公司作業特點和季節特點，定期組織生産安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據評估結果，修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。

（5）事故救援

公司發生生産安全事故後，應立即啟動相應的應急預案，及時開展事故應急救援。

（1）事故報告

公司發生生産安全事故後，應按規定及時向公司安全管理部報告，并妥善保護事故現場及有關證據。

（2）事故調查和處理

公司發生生産安全事故後，應按規定配合公司安全管理部等上級部門的事故調查。

事故調查應查明事故發生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。事故調查組應根據有關證據、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。

加強外委施工及相關方的管理。

（1）簽訂安全施工協議，明确雙方的權利和義務，明确各自的安全管理職責；

（2）對在本公司從事生産活動的相關人員（包括臨時進場從事技術服務、施工檢修、參觀學習等人員），納入安全培訓範圍，開展入場教育，并按法律規定，對其進行職業危害、崗位風險及預防措施告知，進行安全交底的同時履行安全監管責任；

（3）将進場施工單位日常安全管理納入公司安全管理體系，嚴格落實公司對外委施工方管理的以《XX集團公司相關方安全管理制度》為主要内容的一系列危險作業安全管理制度。

（4）按照《XX集團公司相關方安全管理制度》要求，加強外委施工及相關方的管理，特别是正常生産與檢、維修出現交叉作業的情況下要嚴格實行統一的協調管理。

公司采取多種形式的安全文化建設活動，引導全體從業人員的安全态度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守的安全價值觀，實現法律和政府監管要求之上的安全自我約束，保障公司安全生産水平持續提高。

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