今年沒能參加養老金上調的退休人員，目前到手的月養老金其實并不是足額的，因為職工養老金核算時，是依據計發基數，繳費指數和繳費年限計算的，其中，計發基數指的就是當年的标準，但實際情況下，由于上半年很多地方還沒有公布，所以，今年上半年大部分退休人員，月養老金核算并發放後，領取的是按照去年的計發基數核算的收入，而一般來說，受社平工資上漲的影響，今年的計發基數都比去年更高，所以，養老金的發放水平是少算了，等到今年的計發基數公布後，還需要重新核算并補發少發的數額。

下半年，已經有包括北京、天津、山東、廣西、吉林等地發布了2022年養老金計發基數。10月份，屬于在此之前已經退休并領取職工養老金的老人，就可以參加養老金重新核算和補發。

需要注意的是，雖然對10月前退休的部分人員少計算了今年的月養老金，但是重新核算指的也隻是基礎賬戶的養老金，職工養老金和居民養老金雖然都有基礎養老金，但性質是完全不一樣的。

居民養老金沒有基礎養老金賬戶，當初繳費時，社保費都是進入個人賬戶的，并沒有基礎賬戶的錢，退休後，所謂的基礎養老金，其實就是本地政府單位發放的補貼。而職工養老金是真的有建立基礎賬戶，職工繳費時，是與單位共同負擔社保費，養老保險上，單位負擔16%，個人負擔8%。8%進入個人賬戶，16%進入統籌基金内。個人賬戶計算時，按照的是餘額總計除以計發月數，核算每月領取多少錢，計發基數上調，也不會影響個人賬戶養老金的水平。隻會影響基礎賬戶的養老金。而這裡隻是改變計發基數的核算，本人的繳費指數和繳費年限不會因為計發基數變化而變化的，你交了多少還按照多少計算。

那麼，收入1000元的人和收入5000元的人，為什麼養老金不同呢？造成這一原因主要是因為本地計發基數基礎不同，繳費指數和繳費年限不同，從這裡來看，我們基本有數了，可以從4個方面分析不同收入的人今年重新核算後可以漲多少：

以北京和天津為例，北京2022年和2021年計發基數分别是11082元和10534元，差距在548元，；天津2022年和2021年的計發基數标準分别為8672元和8324元，差距是348元，假設王大爺和李大爺今年都在10月前退休，王大爺在北京，李大爺在天津，兩人繳費指數都是60%，繳費30年，王大爺每月補發水平是：548×（1＋60%）÷2×30×1%＝131.52元，李大爺則為：348×（1＋60%）÷2×30×1%＝83.52元，每月差距就是48元。

如果都是在北京退休，可是還有如此大的收入差距，繳費指數也是一個巨大的原因，因為我們知道，管理層，技術崗等職位，本身薪酬水平高，而社保繳費時，是按照單位上報給稅務機關的工資水平在60%~300%之間選擇繳費指數的，因此，高收入者社保費會比低收入者交的更多。假設王大爺和李大爺都是今年在北京退休的，王大爺收入1000元，退休前繳費指數60%，李大爺收入5000元，之前是管理層，每月繳費指數是100%，兩人繳費年限都是30年，那麼今年兩人每月因補發的養老金就是，王大爺按照：548××（1＋60%）÷2×30×1%＝131.52元補發，李大爺按照：548×（1＋100%）÷2×30×1%＝164.4元，差距每月是32.88元。

男性和女性的退休年齡不同，男性是60周歲，女性是50周歲，女幹部55周歲，男性比更多的女性晚退休10年，就能多交至少10年的保險費，假設王大爺和李大姐都是北京退休，王大爺繳費年限有30年，李大姐隻有20年，兩人都是繳費60%，王大爺每月養老金補發131.2元，但李大姐隻能按照：548元×（1＋60%）÷2×20×1%＝87.68元，每月差距就是43.84元。

計發基數雖然是9月份發布的，但這個數據是全年性質的，1~12月退休的，領取職工養老金的老人都是按照這個标準，退休時間不同，領取養老金時間不同，補發的月數自然也不一樣，比如王大爺和張大爺的養老金都重新核算後，每月應當補發的均為131.52元，可是王大爺從1月就開始領養老金，張大爺卻是從9月才開始領取的，10月要是開始集中補發，張大爺隻能補發一個月的養老金，就是131.52元，而王大爺可以補發1~9月的錢，一共能夠領取1183.68元了。

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