文 | 有餘姐

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制片人和導演的區别，最主要的肯定是工作内容的不同，除了工作内容之外，還會涉及到受雇方的不同，以及對其主要工作能力的要求不同等方面。

我們具體來看。

01

工作内容不同：導演主要負責影視劇的創作，而制片人則要負責一部影視劇從發起到最終上映的方方面面

通常意義上來說，導演所做的是相對更單純的技術活：

負責找到整個拍攝電影的團隊，敲定劇本，接下來就是實際拍攝以及後期的制作。導演對整個影視劇的質量負責。

但一部影視劇從最初發起人有一個靈感和想法開始，一直到最終與觀衆見面，中間所要經曆的各種流程和要解決的事項，遠遠不是找人把影視劇拍出來做好後期剪輯就可以的。

這中間還包括：整個影視劇拍攝、宣傳、發行等各環節都必不可少的錢從哪裡來？導演的創作如何平衡好成本與最終作品質量的關系，導演的創作又如何平衡藝術與商業回報訴求之間的關系？影視劇完成以後發行要如何協調，以及影視劇送去參與國内外各種獎項的評比，等等。

這所有的工作，就是制片人的主要工作職責。

所以，你可以理解為，制片人就像我們自己平時在公司要做一個大型項目時的項目經理，他要負責去跟公司要預算，最終确保這個項目能夠達成既定目标，在中間要做特别多溝通協調的工作；

而導演，就是這個項目組中那個最核心的技術負責人，由他主要負責把這個項目做成。

當然，這是一般意義上制片人和導演的分工，在實踐中，也有很多導演自己就兼了制片人，或者制片人自己也做導演的也有不少。

02

受雇方不同：制片人一般是受雇于影視制作公司或工作室，導演一般都是獨立于公司之外，或者有自己的工作室

在成熟的工業模式的影視劇制作模式下，尤其是以好萊塢為代表的模式，制片人都是受雇于影視制作公司。

他們在決定要開始籌劃一部影視劇的時候，可能制片公司或者是其它的投資方，已經有一些比較明确的想法，制片人會基于這些要求，去看看哪名導演可能能夠符合要求，然後簽下導演來導這部影視劇。

制片人是制片公司招聘來為自己完成制作各式各樣影視劇作品的人。

但導演作為一個更加偏重藝術家的角色，通常來說他們都是相對自由而獨立的，對于一些已經比較知名的導演，可能也會成立自己的工作室。

但大多數導演的工作模式，還是自己想要拍一部什麼樣的影視劇，就會去找資金，找團隊，或者會有制片人來主動找自己合作一部什麼樣的影視劇。

03

主要工作能力要求不同：對制片人的要求主要是商業敏銳度、統籌協調能力，對導演的要求主要是影視創作能力

因為工作分工和主要工作内容的不同，自然在工作能力的側重上，制片人和導演也就有很大不同。

制片人作為一個衆多事項的統籌、平衡角色，最突出的要求，就是要有非常優秀的統籌協調能力和項目管理能力，大大小小的事情能不能擺平，各項事項有沒有按照預定的規劃在進行，都關系着一個影視劇項目的成敗，盈利或虧損；

同時，制片人也是影視劇在藝術和商業利益上面的協調者和平衡者，需要有比較強的商業敏銳度，來判斷作品的市場表現力如何。

導演作為一名核心任務在關注影視劇作品質量和進度的角色，對導演的核心能力要求就是創作能力：能不能創作出既有藝術表現力，又能夠實現商業利益最大化的作品。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用幹貨。關注@遊刃職場有餘姐，一起成長為更具選擇權的職場人。

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