2018年之前，消防隊伍屬于武警現役。根據改革要求，而後組建了綜合性的消防救援隊伍。2018年8月22日起，消防救援進入改革的磨合期。目前，3年的過渡磨合期即将結束。

消防救援旗

目前，消防隊伍主要包括以下幾類人員：

消防指揮員擁有行政編制，按照《公務員法》進行管理，享受公務員的工資待遇、福利待遇，目前是地地道道的公務員隊伍。

（一）招錄方式

需要經過公務員考試。以2020年國家公務員考試來說，當時各省、自治區和直轄市的消防救援總隊和各有關森林消防總隊就曾招錄“基層指揮員”。

招錄條件一般為：需要滿足一定的消防工作經曆，具備本科以上學曆水平，并符合有關的體檢标準。最終按筆試成績、面試成績、業務技能測評成績分别占50%、35%、15%的比例确定考試綜合成績，結合體格檢查、心理素質測評結果和業務技能測評成績，由高到低依次确定拟錄用對象。

值得一提的是，此次國考對在職的消防員（下一類）進行了一定的政策傾斜，拿出了部分職位隻招錄具有工作經驗的消防員，從機制上促進了人員流動。

（二）晉升方式

消防指揮員分為管理指揮或者專業技術人員兩類，授消防救援銜。

消防指揮員的消防救援銜

1、管理指揮幹部消防救援銜設三等十一級。

第一等，總監、副總監、助理總監。

總監授予應急管理部正職，副總監授予消防救援局、森林消防局的正職，助理總監授予消防救援局、森林消防局的副職。

第二等，指揮長。

高級指揮長授予總隊級正職，一級指揮長授予總隊級副職，二級指揮長授予支隊級正職，三級指揮長授予支隊級副職。

第三等，指揮員。

一級指揮員授予大隊級正職或博士研究生，二級指揮員授予大隊級副職，三級指揮員授予站（中隊）級正職或碩士研究生，四級指揮員授予站（中隊）級副職或大學學曆畢業生。

2、專業技術幹部消防救援銜設二等八級，在消防救援銜前冠以“專業技術”。

高級指揮長至三級指揮長授予高級專業技術職務，一級指揮長至二級指揮員授予中級專業技術職務，三級指揮長至四級指揮員授予初級專業技術職務。

消防員不屬于公務員，是一種比較特殊的編制，屬于“消防員專項編制”。

按照官方文件，具體為：“國家綜合性消防救援隊伍在公安消防部隊、武警森林部隊轉制後确定的行政編制總規模内，單列消防員專項編制”。

（一）招錄方式

需要通過統一的招錄考試。近期，國家正在組織開展社會招錄消防員考試。

從招錄條件來看，條件設置條件不太高。普遍要求學曆為高中以上文化程度，年齡在22周歲以下。此外，如果具備以下條件的，還可适當放寬：

如果屬于大學專科以上學曆人員、解放軍和武警部隊退役士兵、具有2年以上滅火救援實戰經驗的政府專職消防隊員和政府專職林業撲火隊員，年齡還可以放寬至24周歲。而對消防救援工作急需的特殊專業人才，經批準年齡可以進一步放寬，原則上不超過28周歲。

（二）晉升方式

消防員的消防救援銜，分為三等八級。具體為：

1、預備消防士：工作二年以下的，屬于初級消防員；

2、四級消防士：工作滿二年的；

3、三級消防士：工作滿五年的；

4、二級消防士：工作滿八年的，屬于中級消防員；

5、一級消防士：工作滿十二年的；

6、三級消防長：工作滿十六年的，屬于高級消防員；

7、二級消防長：工作滿二十年的；

8、一級消防長：工作滿二十四年的。

消防員的消防救援銜

按照最新的要求，優秀消防員通過單獨招生擇優選拔到中國消防救援學院定向培養，畢業後可提任為幹部。具有全日制大學本科以上學曆的消防員還可通過專門考試直接提任為幹部。

也就是說：消防員也并非永遠都隻能是消防員，隻要個人努力，通過以上途徑，也可成為消防指揮員。1年入職訓練期内待遇按照預備消防士（一檔）标準執行。

專職消防員沒有編制，采取勞務派遣的用工形式，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》。

（一）招錄方式

需要通過統一的公開招錄考試，一般以縣消防救援大隊或其他專業隊伍的名義招錄。學曆要求不高，比較傾斜于持有B2以上駕駛證、或具有計算機、通信、網絡等相關專業學習經曆的專業人員。

（二）晉升方式

專職消防員因為屬于勞務派遣性質，所以不授消防救援銜。工資待遇随在隊工作年限逐年增加，簽訂合同後每月基本工資加補助和津貼，按季節氣候特點統一發放專職消防員個人被裝。

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