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會員管理體系如何運營

生活 更新时间:2024-12-17 00:59:39

編輯導語:好的會員體系絕不是輕松就能搭建的,背後往往有很多深層次的考慮。本篇文章中,作者從三個方面教你打造一個高黏性的會員體系。感興趣的小夥伴,不妨來看看。

會員管理體系如何運營(如何打造讓用戶)1

私域是品牌能夠直連并且低成本反複觸達的流量。

商家能和用戶直連,并且反複以合理的方式觸達用戶,精細化運營用戶,挖掘用戶的生命價值。

這裡面會包含用戶自身産生的價值和社交裂變價值。

所以私域是做複購的絕佳場景,想要做好複購就要維護好會員。

并且根據二八法則,商家 80 %的利潤是 20 %核心客戶貢獻的,對于會員的運營怎麼重視都不為過,因為真能換來真金白銀的收入!

另外現代營銷學之父菲利普·科特勒通過研究發現:“企業獲得新客戶的成本是挽留現有客戶的5倍”。

也曾有人言:“不朝會員制發展的組織必将失敗。”

通過會員可以篩選出購買過公司産品的高價值用戶,并且通過一系列運營手段繼續提升他們對于品牌的認知。

這篇文章從建設會員體系好處、會員體系的分類、會員體系的搭建、以及會員體系與其他工具的協同逐一介紹。

一、會員體系的好處

對于品牌方來說,會員體系有以下好處:

  • 培養用戶忠誠度;
  • 綁定和用戶之間的長期服務,培養用戶習慣,方便用戶更好地留存。這一點可以用視頻會員、健身卡等例子就能夠說明;
  • 提升GMV以及用戶的LTV。提升GMV可以從客單價、轉化率以及購買頻次分别來看。

一般來說,會員的客單價一般會高于非會員。

作為品牌方,可以通過會員内的各種權益、特權、個性化服務與用戶互動、建立信任、增加用戶的黏性、提升複購率和客單價。

對于用戶來說,會員有以下好處:

  • 享有會員的優先級權益。例如:節假日、生日、周年慶。
  • 享受會員價格上的差異。現在很多平台都會給予會員基礎售價上的折扣提升用戶複購。人都有損失厭惡,這意味着,他們會有一種買了不用,就吃大虧的心理。所以,從用戶的角度來說,他們下次想要購買同類産品,有需求的時候,一定會優先選擇辦了會員的這家。
  • 一種身份的象征,這也是會員帶來的一種優越感。

所以綜合來說,建立會員體系對于用戶和品牌方來說都有好處,這也是很多平台都在構建會員體系的原因。

二、會員體系的分類

從廣義上來說,會員體系類型可以分為兩類:付費會員和成長型會員

付費會員門檻較高,用戶需要付出一些金錢才能獲得,而這類會員比非會員獲得的權益要多很多。

舉一些例子,比如京東PLUS會員、騰訊VIP會員、理發店的儲值會員等等。

相比于付費會員,成長型會員的門檻就比較低了,相當于免費會員。

成長型會員是根據用戶的貢獻程度,給予平台相應的權益。

比如我之前就職的互聯網金融公司,會根據用戶的總投資金額将用戶進行分級。

當然,這個指标會根據業務的實際情況而定。

比如自如會根據入住時間進行分級,音樂軟件會根據聽歌時間進行分級。

ps:醉鵝娘也曾采用會員體系作為刺激複購的一種運營手段。

那有的小夥伴就會糾結,到底哪一種會員體系适合自己的平台呢?

是做付費會員還是做成長型會員?教你1招,10秒判斷自己适不适合做會員付費制:

如果二八法則夠明顯、毛利潤夠高,堅決做免費的等級會員制,頭部客戶就是衣食父母,就算企業補貼也要重點維護住。比如各種奢侈品電商;

如果二八法則明顯,但毛利潤低,可以先嘗試做等級會員制,如果低毛利已經支撐不起等級會員權益,就改成做付費會員。比如酒店預訂和飛機出行;

如果二八法則不明顯,且毛利潤低,建議直接做付費會員制,企業可以通過會員提升利潤。例如美團外賣的權益卡、山姆會員店等。

最後一種二八法則不明顯,且毛利潤高,産品本身就不很适合做會員,可以酌情考慮。

不過,也有越來越多的企業選擇兩種會員制并行發展。

等級會員的門檻更高,适合維系頭部用戶。

而對數量更廣大且有高品質要求的腰部用戶,如果也想享受頭部用戶的權益時,隻需付費購買即可。

這樣一來,企業不僅同時滿足了頭部和腰部用戶,也能通過付費會員提升收入,一舉兩得。

三、會員體系的搭建

上面說到了,常見的會員體系有付費會員以及成長型會員。下面分别來說下兩種會員體系如何搭建。

1. 成長型會員

不管什麼樣的會員體系,都需要根據産品的核心業務形态以及用戶核心來進行定義,最好能夠形成一條完整的商業閉環。

常見的用戶商業閉環為:引導用戶體驗服務——刺激用戶持續使用服務,養成習慣,形成粘性——最終産生(持續産生)收益轉化。

明确了商業閉環,那我們該如何搭建成長型會員體系呢?

其實概括起來就是4步:設置成長任務、确定會員等級、設置會員權益以及會員體系監控調整。

1)設置成長任務

成長任務要根據公司的核心業務以及目标進行定義,不能為了做而做。

假如是為了提升功能活躍,那麼成長任務要和功能使用挂鈎。

比如音樂軟件為了提升日活,做了很多簽到、聽歌的任務;

假如是直接購買,那麼成長任務直接和付費購買挂鈎。

比如互聯網金融公司,直接用總投資金額進行用戶分層。

① 梳理任務

可以分為新手任務、每日任務以及其他任務(不定時活動所需),如下所示:

  • 新手任務:綁定手機号、郵箱、微信号、注冊、完善個人信息等
  • 每日任務:簽到、某功能活躍(如訪問、閱讀、發帖、評論)、促進消費的行為(如購買、投資等)
  • 其他任務:參與日常活動、參與問卷調研等

② 任務達成條件

可根據平台用戶日常的數據情況以及最終想提升的目标,進行任務達成條件的設置。

比如:視頻類平台,連續觀看30分鐘後方可獲得xx分值獎勵;

再比如:電商類平台,完成訂單支付後,方可獲得xx分值獎勵,且如果産生退款,将收回獎勵。

③ 預留拓展空間

尤其是成長期或者初創期的産品,随着産品的發展,肯定會新增一些功能且需要提升功能的活躍度,這時候就需要進行激勵任務的延伸和擴展。

④ 任務上限

需要根據任務特性,進行激勵次數的限制,能夠在達到有效激勵的同時,避免被用戶薅羊毛的風險。

如:社區類産品,其發帖或發表評論類任務,如果不進行上限限制,那麼用戶可以無盡的刷帖刷評論,最終産生低質量或無效的内容。

2)确定會員等級

① 确定會員等級數量

在這裡,建議用戶等級數量不要太多,5-7個就算比較合适的。

當然,還可以參考競争對手的會員有多少級。附上幾個平台的會員等級截圖:

會員管理體系如何運營(如何打造讓用戶)2

支付寶會員和首旅如家會員2.2 計算各等級成長值區間

下面以一個實際的例子來給大家分享如何計算和确立各等級成長值區間。

設定最快升級所需天數:假定會員等級有7級,設定用戶從0 ~LV7。

升級需要的最快時間分别為:1天、7天、1個月、3個月、5個月、1年、2年,即一個新用戶要升級到LV7級,最快需要2年,如下表所示:

會員管理體系如何運營(如何打造讓用戶)3

預估行為參與度:結合任務特性和難易程度,預估(或結合曆史數據得出)用戶在上述7個時間段内,參與完成各個任務的頻次(或參與度)。

計算成長值區間:結合各個任務激勵的成長值和參與度,計算出要達到LV1~LV7各等級所需要的成長值,從而得到成長值區間。

② 确定會員等級有效期

在設置會員體系時,一定要設置會員等級有效期。

假如不設置的話,就會有用戶達到較高等級之後不活躍,卻依然享有較高等級的權益。

會員等級有效期一般為1年,然後再根據過去一年的成長值,重新調整會員等級。

另外,還可以設置會員降級,會員降級會給用戶帶來危機感。

《影響力》一書中曾講到,如果你作為理财顧問,面對一個在投資方面過于保守的客戶,如何說服他投資高風險、高回報的項目?

那就是,告訴他,如果他沒有在那些風險較大的項目上投資,他會失去什麼。

因為對失去某種東西的恐懼,比對獲得同一物品的渴望,更能激發人們的行動力,特别是在處于風險和不确定性的條件下。

比如連鎖咖啡品牌「壹号啡」,最高級會員可以享受 7.5 折優惠。

但是年度消費不達标也會降級,效果非常不錯,連續幾個月業績增長近 20 % 。

會員管理體系如何運營(如何打造讓用戶)4

3)設置會員權益

設置會員權益需要遵循四個原則:“權益有實際的價值”、“各等級權益差異化“、“使用權益促進消費/活躍,形成閉環”、“權益成本可控”。

成長型會員的權益一般分為以下幾類:

  • 基礎權益
  • 優惠折扣權益
  • 功能升級權益
  • 内容增值權益
  • 積分回饋權益
  • 提升服務權益

下面我以之前就職的互聯網金融公司舉例說明:

會員管理體系如何運營(如何打造讓用戶)5

  • 基礎權益包含:生日禮、積分優惠折扣權益包含:代金券、返現券等
  • 功能升級權益包含:免費提現次數、返現券禮包等
  • 積分回饋權益包含:一次性積分贈送、簽到等
  • 提升服務權益包含:專屬客服等

當然,這幾種權益可以結合,但也可以獨立,但一定要為核心指标服務。

4)會員體系監控調整

很多公司或産品在早期不會加入會員體系,因為還在為獲取用戶而發愁,那麼就沒有必要在初級階段花費人力、物力去構建會員體系了。

并且現在市面上競争激烈,各種會員體系層出不窮,且同質化嚴重。

很多會員體系是從自身利益出發,忽略了用戶的需求,很難讓用戶真誠。

所以,在充分考慮到會員體系的目的以及産品的發展階段之後,再決定要不要做會員體系

另外一方面,會員體系的搭建是一個長期項目,需要不斷挖掘需求、統計數據、分析數據以及調整策略。

企業應結合自身的産品、服務或用戶類型,以用戶需求為導向,提供用戶容易理解的會員等級和認可的價值特權,并保有持續激勵的手段,才能搭建持久有效的個性化的會員體系。

2. 付費型會員

說完了成長型會員如何搭建,接下來我們聊一聊如何搭建付費型會員體系。

1)設置會員權益

品牌做付費型會員的目的是通過一定的門檻篩選出高質量精準用戶,然後利用付費型會員的權益刺激用戶複購,讓用戶更多的購買。

而回到用戶購買會員的場景去思考用戶為什麼要購買你的會員?

因為用戶能夠感知到購買會員後的收益會大于購買會員時的付出。

在設計付費型會員體系時,我們主要關心付費會員的權益。

與成長型會員類似,付費型會員的權益會分為以下幾類:

開卡權益優惠折扣權益、會員活動權益、會員特權等。我們逐一介紹一下:

  • 開卡權益包含:無門檻優惠券、積分等
  • 優惠折扣權益包含:專屬折扣券、每月發放優惠券等
  • 會員活動權益包含:專屬會員狂歡日、生日禮物、積分、包郵券等
  • 會員特權包含:免費包郵退換貨、極速退款、24小時VIP專屬客服、順豐包郵、會員的專屬品(隻能會員買)等等

2)提升付費轉化率

對于成長型會員來說,用戶會随着運營設計的成長路線升級。

而對于付費會員來說,要考慮到注冊用戶向付費會員轉化以及持續複購會員。

下面分别介紹下對應的運營方法:

如何提升注冊用戶向付費會員轉化?阻礙用戶轉化的主要原因在于會員卡價格。

所以很多公司會從減免首月會員費用以及分攤費用突出獲得感兩方面來入手。

  • 減免首月會員費用:比如首月5折、1折等
  • 分攤費用突出獲得感:在會員卡介紹頁面,通過算賬分攤會員費用

比如99.9一年的會員,會除以365天,對用戶宣稱也就是每天僅需0.27元;

還有按照你的消費習慣,開通會員每年可省XX元等等。

會員管理體系如何運營(如何打造讓用戶)6

決定用戶續不續費的因素主要是用戶有沒有感受到開通會員帶來的價值。

這方面我們在設置會員權益方面以及介紹過了,要讓用戶體驗感爽。

好了,關于介紹會員體系的文章就到這裡了,如果覺得文章不錯,歡迎點贊分享,謝謝。

本文由 @私域深度運營 原創發布于人人都是産品經理。未經許可,禁止轉載。

題圖來自 Unsplash,基于CC0協議

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