勞動者年休假天數安排? 嗨~大家五一假期過得開心嗎？馬上又到端午了，假期可遇不可求，勞動者除了日常休息日與法定節假日之外，法律還規定了還有哪些假期呢？在這裡小編已經總結好了，趕緊點贊、收藏，下面我們就來聊聊關于勞動者年休假天數安排?接下來我們就一起去了解一下吧!

勞動者年休假天數安排

嗨~大家五一假期過得開心嗎？馬上又到端午了，假期可遇不可求，勞動者除了日常休息日與法定節假日之外，法律還規定了還有哪些假期呢？在這裡小編已經總結好了，趕緊點贊、收藏！

1、晚婚假

晚婚，是指男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚。

我國已經從2016年1月1日就取消晚婚假、晚育假，但各省市在婚假規定上有所不同，有很多城市仍然保留着晚婚假期的傳統，會在三天婚假期的基礎上增加婚假天數。例如：以廣東省為例，初婚夫妻達到晚婚年齡的，享受晚婚假，增加晚婚假10天。

2、婚喪假

婚喪假，是指勞動者本人結婚以及其直系親屬死亡時依法享受的假期。

員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、财政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女） 死亡時， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

《勞動合同法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3、探親假

探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團聚的假期。

根據國家勞動總局關于對《國務院關于職工探親待遇的規定》的說明，探親假期限如下：

(1)與配偶分局兩地的職工，每年給予探親假30天；

(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

對未婚職工探望父母的假期，每年２０天；兩年探親一次的，給假４５天。

(3)同父母分居兩地的已婚職工，每四年給探親假假一次，假期２０天。

（根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在内。）

考慮到目前國家财政困難，這将規定已婚職工探望父母的往返路費，隻能給予報銷一部分，即路費在本人月标準工資３０％以内的部分由職工自理，超過部分由職工單位負擔。

4、産假

産假，是指在職婦女産期前後的休假待遇。

《女職工勞動保護特别規定》 第七條

女職工生育享受98天産假，其中産前可以休假15天；難産的，增加産假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加産假15天。

女職工懷孕未滿4個月流産的，享受15天産假；懷孕滿4個月流産的，享受42天産假。

另外，不同的地區對産假有作特别規定，以廣東省為例：按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定，符合法律規定、法規規定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假。(98天基本産假 80天獎勵假=178天）

5、哺乳假

哺乳假，女方産假期滿後，用人單位應當在工作日内安排不少于1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳假，其視作工作時間。

《女職工勞動保護特别規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間内為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

6、陪産假（男）

陪産假，是指男人為護理配偶生産的特定假期。

國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。例如：以廣東省為例，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，符合法律規定、法規規定生育子女的夫妻，男方可享受十五日的陪産假。在規定假期内照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

7、年休假

年休假，指法律規定的勞動者工作滿一定的工作年限後，每年享有的保留工作帶薪連續休假。年休假包括基本年休假和補加年休假。具體時間由國家根據不同的工種和勞動的繁重程度分别規定。

《職工帶薪年休假條例》第三條

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

《職工帶薪年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

小貼士：

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：

（一） 新年，放假1天（1月1日）；

（二） 春節，放假3天（農曆除夕、正月初一、初二）；

（三） 清明節，放假1天（農曆清明當日）；

（四） 勞動節，放假1天（5月1日）；

（五） 端午節，放假1天（農曆端午當日）；

（六） 中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；

（七） 國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日

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