人力資源資格證書有什麼用人力資源證書有幾級
很多人都在考人力資格證,在看推文的你可能即将要考人力資格證也可能已經考過了,那麼你知道為什麼要考人力資格證嗎?
1、一次全面系統的學習過程
人力資源管理師二、三級的考試範圍有人力資源六大模塊、職業道德和基礎知識,一級的考試範圍有人力資源六大模塊和職業道德,一、二、三級共有勞動法規要求。
目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業環境或個人等原因,導緻工作涉及面窄、實戰經驗缺少,通過人力資源管理師的報考學習,能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統的知識和技能,對今後工作具有極強的指導作用。
2、政府會大力扶持與指引
各省各地區對企業人力資源管理師國家資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同。
當然,今後随着國家“鼓勵創新、以人為本”等大政方針的深入與持續推進,重視人才就會更加重視管理人才的人,也就必然會出台更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。
3、提高工作競争力
目前各國各大高校,以及數千所職業技術學院,基本設有人力資源管理專業,甚至有的高校為該專業設有三、四個班級,未來人力資源管理專業的高校畢業生每年會有幾萬人走進就業市場,對目前的人力資源工作者必然産生強大的沖擊和挑戰。長江後浪推前浪,一浪高過一浪。不思進取,必然會被社會和企業快速淘汰。
4、社會和企業認可的唯一資格
目前,許多大中型國企和民企,以及較多的外資企業,對人力資源工作者的要求越來越高,“持證上崗”已經成為這些比較規範企業的必備要求。
十大熱門考證之一 3-5年持證上崗的必然趨勢 全國通用、不需年審、優先工種、終生有效 開啟财富人生的金鑰匙,快速提升自我職業發展能力
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!