編者按：

　　人才是振興之本。擁有怎樣的人才資源，決定着振興的未來。市委、市政府做出開展“三引三回”工作的重大部署，借助校友、老鄉、戰友資源優勢，以項目為牽動，大力培育沈陽轉型創新發展新動能。“三引三回”展示了沈陽的人文情懷、開放姿态、厚重底氣和堅定的發展決心，沈陽要打頭陣當先鋒、當好排頭兵，要浴火重生、華麗蝶變，實現戰略地位的曆史複興，需要廣大校友、老鄉、戰友的智慧和力量。

　　日前，沈陽市召開“引校友回沈陽”活動座談會，會上，部分中小學校長圍繞“引校友回沈陽”工作的開展情況進行了交流發言。一段時間以來，全市中小學以飽滿的精神狀态和工作熱情紮實開展“引校友回沈陽”活動，取得了階段性進展。本報摘選了12位校長的發言，以期對今後的“三引三回”活動，特别是“引校友回沈陽”工作有所促進、有所啟發。

遼甯省實驗中學校長 關俊奇

　　

　　遼甯省實驗中學校友總會正式成立于2009年，目前在北京、上海、長春、華南、西北等地區成立了校友分會。遼甯省實驗中學建校近70年，共培養了5萬多畢業生，他們已經逐漸成長為各界精英。省實驗中學在近期全國各地舉行的校友會活動上，都将“三引三回”活動介紹給校友們。

　　1998年畢業于省實驗中學的衛雙同學明确表态：“從去年11月份上海校友會活動上知道了‘三引三回’政策，我就開始準備回來開公司，現在已經進入到實際操作階段了。‘三引三回’活動正好是我想要的。”他也希望通過這個平台讓更多的實驗校友回到家鄉工作、創業。2016年9月，省實驗中學1996屆校友畢業20周年回母校聚會，其間校友、北京聯益基金會董事長馮長林曾介紹了“北京沈陽商會”的成立情況，“北京沈陽商會”是沈陽籍在京企業發起成立的，緻力于幫助在北京發展的沈陽籍人士。2017年年末在得知沈陽市政府“三引三回”政策之後，馮長林計劃在遼中區投資建設文化産業項目，并計劃帶動當地旅遊業的發展。

促進更多校友投資和科研項目在沈落地

東北育才學校副校長 蘇振敏

　　

最近兩年的1月份，我校成功舉辦“情系育才 薪火再傳——大學文化節”活動，利用寒假時間廣泛發動在全國各名校就讀的校友回到母校，與在校生分享求學的經驗。

育才從建校以來，在每一個改革發展階段都培養了大批的傑出人才，他們中既有在中國各行各界的領軍人才，如中科院院士李未、中國第一位被授予“功勳飛行員”稱号的女飛行員劉曉連、中央電視台《新聞聯播》主持人李梓萌;也有在國際舞台初露才華的青年才俊，如榮獲“高盛全球百名青年領袖”殊榮、成為日本首位華人律師的王嶺；中國留學生中唯一被評為“美國哈佛大學優秀畢業生”的叢林；現芝加哥大學教授微軟蘋果架構師李唐，參與曲面屏幕标準制定的黃秀祈博士等等，他們在各自的學業和崗位上取得的成績，既為國家、民族作出了貢獻，也為學校赢得了社會聲譽。

下一步，學校将把“引校友回沈陽”工作列為重要工作日程，完善校友信息數據庫，充分了解校友中回沈陽投資和科研意向的信息，促進更多項目在沈陽落地。

在家鄉提供的夢想舞台上實現人生價值

沈陽市外國語學校校長 李江濤

　　

市外國語學校以2014年60周年校慶校友錄為基礎，廣泛發動沈外校友會成員，對校友情況進行摸底。我們聯系到了浙江理工大學教授張宇、中國航天部6所研究員馮駁、哈佛大學的張旭東、深圳納微科技有限公司經理武愛軍、深圳金地集團商業管理部馬慶峰、申銀萬國證券投資顧問李光、美國加州畢馬威會計師事務所劉蕊靖、日本TOKYOKI研究員孫穎、中國汽車動态網副總宋雪嬌、山東亞太中慧集團總裁李宇、中國石油東方地球物理公司項目經理陳立等30多名優秀校友，向他們宣傳“引校友回沈陽”的利好信息和相關政策，希望他們發揮校友優勢資源，為沈陽經濟發展作貢獻。我校拟定于1月21日召開校友聯誼會，進一步宣傳“引校友回沈陽”，邀請優秀校友為家鄉發展提供意見建議。

學校将把沈陽“重情重義的情懷、開放明确的姿态、厚積薄發的底氣、走在前列的決心”傳達給沈外的每一位優秀校友，讓他們為養育過自己的家鄉自豪，并願意在家鄉新一輪振興發展的關鍵期和機遇期，回到曾經生長的土地上，助力沈陽振興發展。

召喚廣大校友回沈創業興業

沈陽市第七中學校長 曹淑君

　　

“三引三回”把招才引智作為引領發展的“動力源”，為人才創造發展環境，加速聚集推動沈陽跨越發展的新動能，作為沈陽市的基礎教育學校，更應該積極投身于這項工作之中。七中是一所百年名校，在沈城百姓中享有很高的社會聲譽，我們确實有一批優秀畢業生資源可以挖掘，可以為全市“引校友回沈陽”工作作出更大貢獻。

我們有些優秀畢業生一直和母校有聯系，但是相當一部分畢業生因為年代久遠、工作繁忙已經和學校失去聯系，為此，我們充分發動老師力量，向各位老師宣傳做好引校友回沈陽工作的重要意義，讓老師們積極挖掘自己曾經教過的優秀畢業生，并通過有聯系的畢業生和其他畢業生再重新建立起聯系和溝通，詳細了解每一位畢業生的工作和事業發展現狀，在此基礎上，建立起七中校友人才資源庫。我校已經召開了七次教師座談會，其中包括退休教師座談會，目前，校友資源庫已經初步建立起來了。

我們還積極成立沈陽七中“回沈陽、愛沈陽、建沈陽”校友會，召喚廣大校友常回家走走看看、回沈創業興業。

傑出校友成立“清華之友”獎勵基金會

　沈陽市第二十中學校長 胡繼軍

　　

在原有校友聯誼會的基礎上，市第二十中學不斷擴展畢業生的聯系範圍，完善校友信息統計整理，加強與校友的聯系，并把“引校友回沈陽”的精神向廣大校友傳達。

其中，學校校友清華大學航天學院黨委書記莊茁教授和清華大學計算機系主任林闖教授，兩人決定首次捐贈6萬元，并陸續注資用于獎勵二十中學的優秀學子，與市第二十中學合作，成立市第二十中學“清華之友”獎勵基金會，為國家培育英才。2006年畢業生侴維超，在其父親侴輝（沈陽熱力設備制造總廠總經理）倡議下，為學校捐助10萬元，設立助學“輝基金”，用于幫助我校家庭生活有困難的優秀學生。

同時，老教師、老校友、學校三方共同啟動學校校史館建設工程。91年畢業生尚義，積累了衆多的校友資源及聯系方式，為我校校史館籌建工作獻計獻策。通過校史館籌建過程，我們積極宣傳 “三引三回”活動，目前，我校已成立校史館籌建委員會，這其中包括學校各個時期的校友。此外，我校還将舉辦以“想廿”為主題的校友聯誼會，将在讀的大學生融入到校友的集體中，壯大校友團隊，為校友隊伍注入新鮮血液。

以感情吸引人才 以人才帶動項目

沈陽市第二十七中學校長 葛海豐

　　

市第二十七中學1953年建校，截至目前，培養了近3萬名學生，學子遍布各行各業、世界各地，但大家都有一個共同的情結，那就是“母校”。去年，1957屆畢業生在學校搞活動，時隔一個甲子，向母校交了一張完美的答卷，當年的教師金世龍老先生已經80多歲了，特地從海外歸來，赴學生之約。

趙家實老校長在1989年建立了有完善組織的校友會，下設9個校友分會，一直到今天還在開展活動。在“三引三回”動員會後，校友會就在學校召開了相關會議，傳達了大會精神，發動廣大二十七中學的老校友，“以感情為紐帶吸引人才，以人才帶動項目，以項目支撐發展”。

“三引三回”不僅要依靠老校友還要發動廣大師生，全員投入。我們雖為教育者，也要有跨界的思維，要有跳出教育看教育的視野。從人力資源儲備的角度，學校要在課程建設上、課堂教學中大力宣傳沈陽——即愛家鄉教育，其目的是培養我們的學生愛家鄉的情感，增強共和國工業長子的自豪感、榮譽感，在他們學成後，或者有成就後能夠回家鄉創業、反哺家鄉發展。

主動入列沈陽振興發展大局

沈陽市第一中學校長 嶽春峰

　

市第一中學将主動入列沈陽振興發展大局大勢，不當旁觀者，不做局外人，把“引校友回沈陽”工作抓實抓好。學校通過學校網站、微信平台、校友會等方式，把沈陽的新發展、新變化、新環境宣傳出去，把市委出台的24條人才新政宣傳出去，把“引校友回沈陽”活動宣傳出去，用豐富的實例，讓更多的在外打拼的一中優秀校友能夠更加深入地了解沈陽的政策優勢和發展優勢。

通過學校的學子講壇、校友講堂、家長課堂等平台積極開展“熱愛家鄉，熱愛沈陽”主題教育活動，進一步增強廣大在校學生“我是沈陽人”的自豪感和自信心，讓服務家鄉、奉獻家鄉成為一中人的思想和行動自覺。作為曆史悠久的省級重點高中，我們有豐富的校友資源，比如殲15艦載機總設計師孫聰、“蛟龍号”載人潛水器副總設計師王曉輝等。今後，我們将進一步加大優秀校友的尋訪力度，吸引更多一中學子回沈創新創業，并通過校友間的聯動作用，形成集群式招才引智效應。

校友雷佳音井柏然正策劃宣傳沈陽

　沈陽市外事服務學校校長 馬英

　　

市外事服務學校通過校友會平台，重點聯系溝通畢業十年以上，工作成就突出的優秀畢業生，正籌備開展“優秀校友回母校”系列活動。發揮優秀校友的特長，幫助展示宣傳沈陽大開放的姿态和形象，目前，正積極聯系溝通優秀畢業生雷佳音、井柏然，策劃如何能為宣傳沈陽作貢獻。

學校發動教師學習并宣傳人才新政24條，做“引校友回沈陽”政策的宣傳者，學校現正籌劃在校園網等宣傳媒介開設優秀畢業生宣傳專欄，及時發布沈陽各項利好政策，為沈陽招商引資和人才引進工作營造氛圍，樹立沈陽形象。

學校以培養高素質技能型人才為核心，注重工匠精神和“雙創”精神的培養，加強“愛家鄉、愛沈陽”的教育，鼓勵學生畢業後在沈就業、在沈創業，2017年，在沈就業畢業生已增至89%。學校還向釣魚台國賓館等高端合作企業宣傳沈陽人才政策，研讨如何通過共建生産性實訓基地等方式，吸引在沈投資，提高人才培養質量。

優秀校友渴望有機會回報家鄉

沈陽市第一二六中學校長 鄧華

　　

在一二六中學，紅色的八一文化和“科學人文民主和諧”的校風，就像人的血脈一樣滋養着師生，無論畢業生走到哪裡，在母校度過的芳華歲月都給他們留下刻骨銘心的記憶。在他們取得成就的今天，他們更渴望能有機會回報家鄉和母校，得知這次沈陽市的“三引三回”活動，大家很感動，并表示一定會來作貢獻。

在校風建設中，學校着重校史文化的建設，在我們重新梳理校史的過程中，我們接觸到一些優秀的校友，他們對家鄉、對母校的情懷讓人感動，他們的成長故事和他們的人生閱曆，成為學校寶貴的教育資源。

同時，我校的校園文化工程也正式啟動，為一二六教育集團的再發展注入靈魂，校史文化豐富厚重的内涵，為一批批新的校友留下文化的根基，為發展家鄉、繁榮國家貢獻力量，這正是我們教育人的意義和價值。

把家鄉全面發展振興作為頭等大事

沈陽市第四中學校長 晁文生

　　

學校建立健全完善“引校友回沈陽”的工作機制、機構，整合力量開展好各項工作，并且要強化協同配合，完善溝通協調聯動機制，做好工作對接，确保“引校友回沈陽”活動有序開展。同時，完善校友信息數據庫，形成校友名錄，尤其是企業家和有影響力的校友名錄，充分了解投資和回沈意向的校友信息，大力宣講“引校友回沈陽”的政策，吸引他們回沈投資興業，促進更多更好項目落地沈陽。

此外，利用校友會和校友論壇等活動契機，宣講相關政策，讓每一位有成就的外地校友都知曉、了解沈陽“引校友回沈陽”的信息和誠意。同時，我們将在校友回家對接服務上，徹底改變工作作風，提高服務質量，以更優質、舒心的服務為“引校友回沈陽”做好精神上和物質上的服務，以激發校友回家創業、興業的信心和決心，進一步打造良好的營商環境，為老工業基地振興，為沈陽全面發展作出貢獻。

讓每一名教職工都做好政策宣傳員

沈陽市第一二〇中學校長 劉剛

　　

市第一二〇中學成立了“引校友回沈陽”專項工作領導小組，确立了總牽頭校友人選，成立了5個校友會，第一時間向廣大校友宣傳利好政策。學校還完善了2005年—2017年畢業生信息統計，形成校友名錄，并把重點放在在校大學生身上，以母校為紐帶，以政策為依托，使更多的大學生畢業後，選擇回家鄉沈陽就業創業。

同時，學校充分利用在職班主任資源和離退休教師資源，形成校友資源庫，特别是建立企業家名錄，充分了解具有投資和回沈意向的校友信息，采取精準跟蹤政策，吸引他們回沈陽投資興業，促進更多項目在沈陽落地。此外，學校還将在假期對校友實行全面開放，為校友在校舉行校友會等活動提供一切便利條件。

要引導人才再度會合到共同的價值追求上，我們将凝心聚力，為沈陽的人才引進作出自己的貢獻。

梳理出有成就的外地企業界校友60人

　法庫高中校長 張文百

　

法庫縣對“三引三回”工作高度重視，對“引校友回沈陽”工作及早準備，在去年12月4日的動員大會上，參會的法庫高中優秀校友中國人保李國良總經理參加會議，認真了解相關政策，在北京為我們聯系高端校友。

同時，校内組建了校友聯系的微信群，通過朋友圈、QQ群等聯系同屆外地同學。

目前，我們梳理出有成就的外地企業界校友60人。其中，北京老孫文化公司的總經理孫湧智回縣考察，帶着中國青年報的記者團隊，把創作的歌曲中國夢以法庫高中作為外景，法庫高中師生參與錄制，進行“強國一代有我在”開年網上直播活動，宣傳家鄉，展示家鄉。今後，學校将切實為推動和振興沈陽老工業基地轉型創新發展彙集人才力量，為沈陽新一輪振興發展、“三引三回”工作特别是“引校友回沈陽”工作的開展作貢獻。

來源：帥正新聞

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部