又到了每個月最難熬的那幾天！！這個月的工資花的“盆幹碗淨”，下個月的工資又還沒發。不知道你是不是和我想的一樣，要是不扣社保就能多花幾天了555！

社保，公司交，自己也交，但是你有算過這筆賬嗎？倘若月薪3000，繳滿15年，你能領多少？小快今天就帶大家算清楚！

說到社保，我們不得不說一下，其中有一項叫養老保險。養老保險是個啥，我還沒養老我這筆錢交到哪裡去了？我什麼時候可以拿到這些錢，我又能拿到多少錢呢？？

1、什麼是養老金？

想弄清什麼是養老金就得先從養老保險說起。養老保險大家都知道，是“五險一金”裡面的一項。

所謂的養老保險就是相當于在你的養老金賬戶存錢。退休之後每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金。

2、養老金可以無限期領？

養老金有一個很重要的特點，那就是可以一直領下去。隻要你一直活着，你就可以一直一直領。即使你個人賬戶的餘額已經用完，依然可以繼續領。而且，養老金的标準會逐年上調，每個月領取的錢隻會越來越多！發财了發财了，難怪說家有一老，如有一寶呢！

3、交了這麼多能拿回多少？

敲黑闆！記重點！趕緊拿出紙和筆，算算算。

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金 月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

哎呀知道你們都看不明白，給你們舉個例子看看就知道了！

例：1、小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的餘額是：47736元。

假如2015年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地月平均工資的60%-300%之間，選擇了60%的繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

（1）月基礎養老金：（5525 5525×0.6）÷2×15%=663元

（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：663元 343.42元=1006.42元

所以，小明第一個月的養老金是1006.42元

假設60歲的小明還能領取養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。那麼小明退休後17年内，總共能領取的養老總金額是：1006.42×204=205309.68元

（注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）

1、領取養老金需要什麼條件？

（1）繳滿15年

（2）達到退休年齡

（真的隻有這麼簡單！如果非要再加上一個條件的話就是……一定要頑強的活到退休之後！）

2、法定退休年齡是多少歲？

現在的退休年齡是：男性60周歲、女性幹部55歲、女性工人50歲。按照今年即将出台的“延遲退休規定”，到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。

3、中斷了有沒有關系？

15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。隻要交滿12×15=180個月就可以了。

4、交滿15年還要繼續交嗎？

很多聰明的夥伴可能會自己先算一筆賬：我已經交夠15年了，退休了就可以領錢了！全家歡呼！但問題來了，反正我已經夠15年了，我還要交嗎？還交是不是很虧？！（萬一我活不到領退休金可怎麼辦了？！）

放心吧朋友，你要對你自己有信心！即使繳滿了15年，還是很有必要繼續繳納的。因為不管對哪類參保人員而言，多繳納養老保險都是很劃算的！因為：

繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多；交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多！如果你不交了，那公司的部分也就停了，老闆的便宜你也占不到了）。

養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低于當地平均工資水平，那你就更要交了！因為你工作中隻繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

5、未滿15年怎麼辦？

假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況想領取養老金該怎麼辦呢？路隻有一條，那就是繼續繳費，直到滿15年。

根據《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：

如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，就需要一次性補齊了。

6、養老金怎麼領、去哪領？

領取退休金前，帶上身份證原件、戶口本原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。

外來務工人員繳滿十五年社保，可以在當地領，也可以轉回老家領。如果不在當地領取，就需要辦理養老保險轉移手續。（詳情可以咨詢政府熱線：12345）

交15年社保，活到77歲就能拿到20萬養老金。所以為了賺回本，我們都要努力長命百歲喲~

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