馬克思在《資本論》中

談到機器和大工業時指出

我們首先想到的是走錠精紡機，因為它開辟了自動體系的新時代。

這裡的“新時代”

代表了科技的進步和生産力的發展

……

大慶油田，因油而生，因科技而興

大慶油田的發展史

就是一部科技進步史

大慶油田開發建設以來

累計取得國家級科技成果104項

省部級855項

獲得國家專利3289件

其中發明專利475件

正是科技的一次次進步

推動了大慶油田實現

原油5000萬噸以上連續27年高産穩産

（1976年-2002年）

原油4000萬噸以上12年持續穩産

（2003年-2014年）

保持油氣當量4000萬噸

（2015年至今）

始終站在石油科技的最前沿

創造卓越的産量奇迹

大慶油田靠的是什麼？

精神變物質，物質變精神牢牢把握科技是第一生産力

1960年4月份，大慶油田召開首次五級三結合技術座談會。

會戰指揮部規定：必須取全取準20項資料、72個數據，提出技術革新和技術革命要項目多、搞得快、搞得好。全戰區很快形成了“全黨辦地質，人人辦地質”的局面，800多名技術幹部與4000多名富有實際經驗的職工一起“猛攻”試驗區，把油田管理工作向地下油層延伸。

自此，油田誕生了一個每年極其重要的會議——技術座談會，雖然一些時期會議有所間斷，但技術“座談”從未停止。

把論文寫在油田大地上

成為油田廣大科技工作者的價值坐标

“六分四清”

解決了開發三年水淹一半的重大危機

“穩油控水”重大技術

保障了油田持續高産穩産

發展是一個連續的篇章

自主創新更是這樣

這種連續靠的是

一種傳承、一種精神

油田科技工作者将

大慶精神鐵人精神

運用在實際工作中

培育了“三超”精神

超越權威、超越前人、超越自我

成為大慶油田科技創新精神的内涵

創新實踐了油田的科技創新體系

硬實力、軟實力歸根到底要靠人才實力

在油田的各個科研領域，大師級的領軍者和衆多的優秀科技工作者，推動着油田科技的整體發展。

改革先鋒、科技興油保穩産的大慶“新鐵人”王啟民

大慶“新鐵人”王啟民

創新“非均勻注水”開發方法，使大慶油田提前5年實現年産原油5000萬噸目标；

沖破“表外儲層”禁區，開拓高含水老油田挖潛的新領域，相當于又找到了一個地質儲量7.4億噸的大油田；

探索實施“穩油控水”系統工程，為大慶油田實現27年5000萬噸以上高産高效持續開發做出重要貢獻……

大國工匠、全國示範性勞模和工匠人才創新工作室帶頭人劉麗

采油二廠第六作業區采油工劉麗

采油二廠第六作業區采油工劉麗，多年來緻力于群衆性創新創效成果的研制和創新人才的培養工作；

近三年來，劉麗工作室共制造各類革新産品2800餘件，研發技術革新成果930餘項，獲國家專利38項。

正是有了油田廣大科技工作者的仰望天空、腳踏實地、追求真理、勇于創新

才有了大慶油田強大的科技實力和創新能力，才有了新時期油田振興發展的底氣

一代人有一代人的奮鬥，一個時代有一個時代的擔當。

振興發展新時期，大慶油田科技自主創新是開放環境下的創新，聚四海之氣，借八方之力。

近年來，大慶油田借智引智，一系列高規格學術會議相繼召開，為大慶油田“把脈”的院士和國内外專家人數創曆史新高，外協科研單位成為油田勘探技術座談會的彙報單位——“沒有院牆的研究院”正在建成……

無限風光在險峰

大慶人堅定信心、矢志不渝

定會再創奇迹

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