對于求職者來說，在應聘外資企業時，一份規範的英文簡曆必不可少，其不僅體現着求職者的個人信息、能力以及資曆，而且在一定程度上反映了求職者的英文水平和跨文化交際意識。
英文簡曆一般有三種類型，分别為：以學曆為主的basic resume, 以職業經曆為主的chronological resume，以及突出職能的 functional resume。
英文簡曆包括個人資料、教育經曆、工作經驗、個人介紹、技能、所獲榮譽等。個人資料一般放在簡曆的開始，寫清楚個人的姓名、性别、地址、電話、電子郵箱以及郵編。
在對中文簡曆進行英譯時，我們通常會将内容原封不動地照搬，然而卻忽略了簡曆文本格式、語言表達習慣的特點。
在這部分裡，容易出問題的在于姓名和電話。 中文姓名翻譯成英文時一般以拼音代替。
所以，在對簡曆文本進行翻譯的過程中，要注意文本本身的格式及語言的表達要點，其次專有名詞的翻譯缺乏統一的标準，這給簡曆翻譯的撰寫帶來很大困難。
其次，榮譽及證書部分可能是中國求職者最頭疼的問題，因為國内各種榮譽、獎項、證書繁多，大部分沒有官方正式的翻譯名稱，因此在翻譯這部分時需要特别注意。
對于這部分的翻譯，一方面可以在網上檢索廣為接受的譯名，如"三好學生"翻譯成"Merit student"，如果無法查到更好的譯名，可以采用Paraphrase（改述）的方法，準确地描述出該榮譽的特點。
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