人工智能算法崗?人民網北京8月18日電 （記者喬雪峰）近年來，人工智能技術已成為引領新一輪科技革命和産業革命的戰略性技術人工智能的創新發展，尤其是與實體經濟的融合發展對推動我國産業升級、促進經濟高質量發展起着重要作用，現在小編就來說說關于人工智能算法崗?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

人工智能算法崗

人民網北京8月18日電 （記者喬雪峰）近年來，人工智能技術已成為引領新一輪科技革命和産業革命的戰略性技術。人工智能的創新發展，尤其是與實體經濟的融合發展對推動我國産業升級、促進經濟高質量發展起着重要作用。

據工業和信息化部發布數據顯示，我國人工智能核心産業規模超過4000億元，企業數量超過3000家。智能芯片、開源框架等關鍵核心技術取得重要突破，智能芯片、終端、機器人等标志性産品的創新能力持續增強。

8月17日，《2022人工智能頂尖人才數據圖鑒》（以下簡稱《圖鑒》）發布，《圖鑒》顯示，人工智能行業人才緊缺，其中視覺算法工程師供需比最低，僅為0.08。算法相關崗位在最難招TOP10中占據7席，算法工程師應屆生平均月薪超3.2萬元。

相比于互聯網行業普遍關注的“35歲分水嶺”，人工智能行業對35歲以上的職場人更加友好。開發工程師群體中，工齡在5年以上的開發工程師占68.7%，工齡10年以上占22.1%。算法工程師則整體偏年輕化，67.9%的算法工程師工齡在5年以内，平均工齡為4.59年。

非技術崗位人才也是人工智能行業挖獵的重要群體，為産品研發和商業收入提供長期人才支持。根據《圖鑒》數據，招聘崗位分布TOP3分别是産品經理、銷售經理和項目經理。

人工智能行業是典型的智力密集型行業，教育和研究門檻要求較高，人才培養周期較長。《圖鑒》數據顯示，近九成算法工程師為碩博學曆。從整體人工智能行業來看，本科人才是主體，占比62.7%，其次是碩士，占比22.1%。

從高校分布來看，人才供給量最大是雙一流高校。其中，清華大學、浙江大學、北京大學位列人工智能人才供給TOP3，主要分布在計算機科學與技術、電子信息、大數據工程、信息與通信工程等專業。

人工智能産業的區域化分布，也影響着不同城市的人才儲備規模。《圖鑒》顯示，北京擁有全國24%的人工智能人才，居全國首位。得益于科技巨頭和科研單位的布局，杭州在人工智能人才儲備上僅次于北京，擁有16.53%的人工智能人才，超過上海和深圳的總和。

人工智能行業求賢若渴，給互聯網人帶來了職場遷徙新思路。傳統互聯網成為人工智能人才的主要來源，占比為13.6%。算法工程師人才流動性更大，超過一半會在工作3年内選擇跳槽。

“未來十年，人工智能技術是撬動新興行業增長的杠杆力。”脈脈創始人兼CEO林凡認為，随着國家密集出台相關政策，産業規模不斷擴大，投資持續湧入，頂尖人才成為決定企業決戰人工智能時代的重要抓手。

随着技術周期的更叠，人工智能等黃金産業的人才需求也在持續增長。面對頂尖人才招聘難的困境，林凡建議，企業需要以雇主口碑打造企業差異化優勢，尋找并滿足人才的核心訴求，以平等對話赢得人心。

來源： 人民網

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