我國社保的四個檔。第一個檔就是保障性最高、待遇最好的公務員及機關幹部的五險一金。比如說我們身邊的老師，醫生、政府官員以及各事業單位的工作人員等等吧。以上的人群的社保待遇呢，對于我們普通人來講，是可望不可及的。

第二檔呢，就是我們當下所說的職工社保五險。所以很多人設法走後門，也要把自己社保關系挂靠到某企業，才能夠擁有職工社保。但是這個想方設法或者是托關系走後門的代價很大的，你知道嗎？

很多時候，我們托了關系，花了錢就是花了做給人好處費嘛，事兒辦成了挺好，皆大歡喜的，是吧？但是有很多時候呢，我們找了關系送了人情，結果事兒還沒辦成。最後錢也沒要回來，也就是說錢打水漂了。這樣的例子，在我們身邊比比皆是的。最重要的是2022年3月18日起，國家正式開始執行的一個嚴懲社保的，挂靠和代繳的。

為什麼會有那麼多人就說擠破腦門啊，或是以身犯險地去繳納這個職工社保呢？那是因為公務員的五險待遇呢，包括養老、醫療、工傷、失業和生育職工社保都有。

并且作為女性職工啊，50周歲就可以退休了，比女性幹部還要提前五年退休，提前五年退休能領。就是說能多領多少退休金，這個大家可以自己算一下。也就是說你多繳5年和多領5年，就提前這5年退休，再算算這個錢，是一個不少的數字啊。

再接着說第三檔啊，第三檔就是我們國家就是從1996年以後，社保有個擴面給那沒有工作單位的這些什麼個體工商戶啊，這些人啊，還有哪些什麼自由職業者的，就這類人群吧，讓他們以一個合法的身份給自己交一份社保，也就是我們所說的靈活就業，靈活就業。就又稱為孤兒險，靈活就業隻能繳納一險或者兩險。并且普通黨的醫保卡裡頭，每個月是不返錢的，同時享受不到工傷、失業、生育這三項保險的待遇。所以靈活就業退休就是從靈活就業退休的。這是女性也得55周歲，男性是60周歲

第四檔，就是針對廣大農村以及城鄉居民所交的新農保和城鄉居民養老保險。

新農保是每年從100塊錢到1500塊錢呢，一共是14分14個的城鎮居民養老呢，每年從100塊錢到5000塊錢呢，有15個由參保人員自願去選擇交費的檔次，多繳多得，男女統一都是到60周歲以後可以領取。但是我們知道對于新農保和城鎮居民養老來講，它本身強調的就是最基本的生活保障。

再者就是農民，農民本身又是擁有土地的。所以在養老金方面呢，就這個待遇相對來說就比較低。

舉例，如果說想要到60歲以後退休，每個月領到1000塊錢養老金的話，按照每年5000元計算需要交25年，按每年交6000元計算呢，要交21年。

以上是我國社保的四個檔。了解之後呢，您是不是就找到了答案了呢？我們倡導這個靈活就業的這個社保和企業職工的社保從分類的角度看都屬于職工社保，可以共同累計年限。

但新農保和城鎮居民屬于居民社保，這二者可以共同累計年限，我們購買的職工社保和居民社保是不可以共同累計。有一點很重要，職工社保轉到居民社保，并且可以累計年限。

舉例，某女士，她47歲開始在企業上班，50歲之前交了三年後呢，又回到了戶籍地，他可以選擇繼續繳納靈活用工，也也可以選擇轉為居民社保。之前三年，就是交的這個保費都不會白交，具體的他可以看他當地的政策來選擇。

如果是按照靈活就業是否可以呢？55歲或60歲的時候呢，把剩餘剩下的年限的一次補齊。如果是不可以的話呢，也可以考慮轉到居民社保。

居民社保是可以在60歲的時候補齊直接辦理退休的居民社保，不可以核算到職工社保。無論您是有心還是無意，職工社保和居民社保兩者并存時呢，你隻能二選一。

如果我們選擇的是職工社保，您在居民社保所交的錢呢，會在60歲退休時統一給您的計息發放。當然有的地方政策是比較給力的。就是說您可以申請讓他及時返還。所有這這些都要以當地的政策為準。

企業職工社保啊，它本來的意義就是國家通過企業給職工發的這個福利。從概念上來講呢，隻有企業在職職工才真正符合企業職工社保享有的标準。

而靈活就業本身就是在國家社保擴面的政策下才有的。為什麼說是他叫孤兒險呢？就是說他不符合繳納職工社保的這一批人呢，國家給到他的一個特殊身份去繳納社保。

首先就是兩種交費的方式是不一樣的。靈活就業需要咱自己本人去社保局自行繳納。而企業職工社保呢，是由企業代收代扣的。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!