每日一習話金句100? （歡迎點擊視頻，觀看本期《每日一習話》），現在小編就來說說關于每日一習話金句100?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
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：讓願意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓願意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
這段話出自2018年3月8日在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的講話。
鄉村振興，關鍵在人。人才既是活力源泉，也是創新引擎。長期以來，我國農村發展相對滞後于城市，導緻一些地區出現農村勞動力大量外流現象，制約了農村進一步發展。今天，随着我國農村道路、通訊、醫療等基礎設施不斷完善，鄉村振興全面推進、農業農村現代化步伐加快，生态農業、機械化農業、智慧農業、農村電商等新業态紛紛湧現，農業發展和農村建設都亟需一批見識廣、頭腦活、技術精的高素質人才。因此，全面推進鄉村振興的當務之急是想方設法補足農村發展人才的短闆，激發人才活力，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”優秀人才隊伍，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化夯實人才基礎。
近年來，各地不斷創新農村人才引進機制，通過大學生村官、“三支一扶”、能人返鄉創業等工程，引導和鼓勵高校畢業生、退伍軍人和創業能人到鄉村工作、創業。這些“新農人”運用新思路、新方法、新技術，為農業農村發展提檔升級注入了新鮮活力和強勁動力，成為帶動當地農民群衆持續穩定增收的“排頭兵”。新時代十年間，我國累計有1120萬人返鄉回鄉創新創業，平均每個主體帶動6-7人穩定就業、15-20人靈活就業，農村創新創業日漸活躍。
當前，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的任務依舊繁重，仍需各類人才不斷提供“源頭活水”。各地還要加大人才引進力度，以需求為導向，因地制宜打造人才引進“清單”，拓寬人才引進渠道，制定人才激勵政策，用好用活各類人才，完善人才公共服務保障和培訓機制，讓更多優秀人才願意來到鄉村、留在鄉村、建設鄉村。
廣大農村大有可為。我們要搭好平台，招賢納士，為鄉村發展彙聚天下英才，讓各類人才在希望的田野上闊步向前、踔厲奮發，書寫鄉村振興美麗畫卷。
本期特約專家：馮丹萌 農業農村部農村經濟研究中心
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