全面二孩時代來臨,如何科學孕育、健康喂養是很多準媽媽們關心的問題,而怎麼休産假,可以休多久産假也成為準媽媽們迫切關注的問題。昨天,就傳來了湖南最終産假與護理假的消息,湖南執行女方158天産假、男方20天護理假政策!
湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修改決定)》,經過分組審議,修正案将女方産假調整為158天,男方護理假由修正案草案提出的15天變更為20天。
但具體怎麼實施?
何時實施?
還不清楚的準爸準媽們注意了!
産假怎麼休?
根據《條例(2016版)》第二十一條,符合規定的生育條件生育子女的夫妻,女方享受家規定産假98天 60天延長産假,男方均享受20天護理假,包括法定節假日和雙休日。與此同時,增加的産假和護理假均視為出勤,不影響工資、獎金和相關待遇。
何時實行?
根據《湖南省人口與計劃生育條例(2016版)》應用解釋的通知。條例《修改決定》于2016年3月30日正式實施。
而2016年1月1日至《條例(修改決定)》正式施行前,符合《條例(2016版)》規定的生育條件生育子女的夫妻,也可以享受上述待遇。簡單來說,就是從今年1月到3月30日,隻要你是符合生育條件生育子女的夫妻,都可以享受延長産假。
但值得注意的是,《條例(修正案)》生效以前發生的行為,依照行為發生當時的原《條例》或者政策規定作出處理決定。地方條例出台前已生産的婦女不能補休。
公司不給休怎麼辦?
雖然文件已在湖南省衛生和計劃生育委員會官網公布,但仍有公司以上級部門未正式下發文件為由拒絕158天産假。
“我們單位說了,隻能按98天休假,超過一天都不行。”在長沙一家私企上班的劉女士也很苦惱,雖然已經看到很多媒體都報道了, 産假調整到158天,但自己卻隻能休98天。
對此,湖南省衛生和計劃生育委員會在官網申明:《湖南省人口與計劃生育條例》,從頒布之日起,已經在各大網站公布,不需要逐一向各個單位下發文件通知《湖南省人口與計劃生育條例》是湖南省地方性法規,從頒布之日起各單位應無條件執行。
如有疑問,單位和個人可以上網查詢,或撥打 0731-12356湖南陽光計生熱線和向當地衛生計生部門咨詢。
,
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!