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雲南保山定居工作怎麼樣

職場 更新时间:2025-02-08 08:05:38

雲南保山定居工作怎麼樣(保山德宏怒江)1

圖1

上面是原始數據,下面根據這個數據将地級的市州、縣級的市縣區混排。

一、城鎮非私營單位平均稅前年薪(一)國有單位

指的是軍公教醫護、事業單位、國有企業、國有控股的混合所有制企業等。表1:

  1. 迪慶州 德欽縣 16.45
  2. 迪慶州 香格裡拉市 15.27
  3. 迪 慶 14.97
  4. 迪慶州 維西縣 13.30
  5. 德宏州 盈江縣 11.65
  6. 保山市 隆陽區 10.50
  7. 德宏州 芒 市 10.07
  8. 德宏州 梁河縣 10.05
  9. 德 宏 9.91
  10. 保 山 市 9.56
  11. 怒江州 泸水縣 9.51
  12. 德宏州 隴川縣 9.48
  13. 保山市 騰沖市 9.36
  14. 保山市 龍陵縣 9.35
  15. 怒江州 貢山縣 9.15
  16. 怒 江 州 9.03
  17. 怒江州 蘭坪縣 8.87
  18. 保山市 昌甯縣 8.58
  19. 德宏州 瑞麗市 8.35
  20. 保山市 施甸縣 8.23
  21. 怒江州 福貢縣 7.71

總結:迪慶州條件最為艱苦,工資遠高于德宏、保山、怒江。德宏與保山基本在一條水平線上,畢竟兩地很近,德宏稍高,因為更邊遠,他們都比怒江略高。怒江最低出乎唐師意料。

迪慶、怒江、保山、德宏4個市州的區位圖如下,均位于滇西與緬甸交界處。

雲南保山定居工作怎麼樣(保山德宏怒江)2

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(二)其他非國有非私營單位

指的是港澳台外投資、上市公司、股份制企業以及其他有正規會計制度、向統計局報送資料的單位,通常是規模企業。表2:

  1. 迪慶州 香格裡拉市 8.75 萬元。占國有單位的 57.3%
  2. 迪 慶 州 8.51 萬元。占國有單位的 56.9%
  3. 迪慶州 德欽縣 8.28 萬元。占國有單位的 50.4%
  4. 怒江州 蘭坪縣 7.85 萬元。占國有單位的 88.5%
  5. 怒江州 福貢縣 6.19 萬元。占國有單位的 80.3%
  6. 保山市 龍陵縣 6.05 萬元。占國有單位的 64.7%
  7. 德宏州 芒 市 5.48 萬元。占國有單位的 54.4%
  8. 怒 江 州 5.38 萬元。占國有單位的 59.6%
  9. 德宏州 盈江縣 5.15 萬元。占國有單位的 44.2%
  10. 德 宏 州 5.09 萬元。占國有單位的 51.4%
  11. 保山市 隆陽區 5.04 萬元。占國有單位的 47.9%
  12. 保 山 市 4.90 萬元。占國有單位的 51.2%
  13. 德宏州 瑞麗市 4.88 萬元。占國有單位的 58.4%
  14. 保山市 騰沖市 4.87 萬元。占國有單位的 52.1%
  15. 迪慶州 維西縣 4.87 萬元。占國有單位的 36.6%
  16. 怒江州 泸水縣 4.27 萬元。占國有單位的 44.9%
  17. 德宏州 梁河縣 4.10 萬元。占國有單位的 40.8%
  18. 保山市 施甸縣 4.06 萬元。占國有單位的 49.3%
  19. 保山市 昌甯縣 4.03 萬元。占國有單位的 47.0%
  20. 德宏州 隴川縣 3.89 萬元。占國有單位的 41.1%
  21. 怒江州 貢山縣 3.15 萬元。占國有單位的 34.5%

全省平均,其他單位占國有單位的59%,和全國平均基本一緻。德宏與保山低于全省平均。

(三)城鎮非私營單位:國有與非國有平均

表3:

  1. 迪慶州 德欽縣 14.89 萬元每年
  2. 迪 慶 州 12.96 萬元每年
  3. 迪慶州 香格裡拉市 12.76 萬元每年
  4. 迪慶州 維西縣 12.27 萬元每年
  5. 德宏州 盈江縣 9.50 萬元每年
  6. 德宏州 梁河縣 8.49 萬元每年
  7. 怒江州 蘭坪縣 8.47 萬元每年
  8. 德宏州 隴川縣 8.01 萬元每年
  9. 德 宏 州 7.94 萬元每年
  10. 德宏州 芒 市 7.91 萬元每年
  11. 怒 江 州 7.86 萬元每年
  12. 怒江州 泸水縣 7.72 萬元每年
  13. 保山市 龍陵縣 7.62 萬元每年
  14. 怒江州 福貢縣 7.61 萬元每年
  15. 怒江州 貢山縣 7.02 萬元每年
  16. 保山市 隆陽區 7.01 萬元每年
  17. 保山市 騰沖市 6.88 萬元每年
  18. 保 山 市 6.85 萬元每年
  19. 德宏州 瑞麗市 6.75 萬元每年
  20. 保山市 施甸縣 6.35 萬元每年
  21. 保山市 昌甯縣 5.94 萬元每年
二、筆者估算的私營單位平均稅後月薪

私營單位沒有直接報送的統計數據,需要抽樣調查,工作量大,結果也不準确。幸好國家統計了非私營單位的“其他單位”,這些單位實質上是規模較大的港澳台外和民營企業,與私營單位工資很接近。下面将表2的稅前年薪除以12.5即扣除獎金後換算成月薪、乘以0.9轉換為稅後,估算私營單位月薪。表4:

  1. 迪慶州 香格裡拉市 6299 元每月
  2. 迪 慶 州 6129 元每月
  3. 迪慶州 德欽縣 5965 元每月
  4. 怒江州 蘭坪縣 5654 元每月
  5. 怒江州 福貢縣 4459 元每月
  6. 保山市 龍陵縣 4357 元每月
  7. 德宏州 芒 市 3943 元每月
  8. 怒 江 州 3874 元每月
  9. 德宏州 盈江縣 3711 元每月
  10. 德 宏 州 3668 元每月
  11. 保山市 隆陽區 3626 元每月
  12. 保 山 市 3525 元每月
  13. 德宏州 瑞麗市 3512 元每月
  14. 保山市 騰沖市 3507 元每月
  15. 迪慶州 維西縣 3506 元每月
  16. 怒江州 泸水縣 3072 元每月
  17. 德宏州 梁河縣 2955 元每月
  18. 保山市 施甸縣 2922 元每月
  19. 保山市 昌甯縣 2903 元每月
  20. 德宏州 隴川縣 2804 元每月
  21. 怒江州 貢山縣 2271 元每月

幾個重點城市:香格裡拉遙遙領先,幾乎是其他城市2倍,芒市略高于瑞麗和騰沖。

這些數據的作用是:

1.索取工傷賠償、交通事故與自然災害傷亡等的依據(前3表)。

2.了解自己區域、自己單位、自己這個學曆工齡與經驗技能層次所在的水平。

筆者估算的數據符合實際嗎?如果筆者估算偏高,有兩個可能原因,一是規模企業與其他私營企業相比有更高利潤,工資更高,二是當地有很多緬甸籍外來人口将平均工資拉低,從老闆的心理預期層面。如果同意筆者意見請點贊,希望看到更多資料請關注,謝謝。

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