北京日報客戶端 | 記者 馬婧

人力資源服務在穩就業促就業中發揮着重要作用，在2022年服貿會上，細心的觀衆可以洞察到招聘新趨勢和就業新機遇。智聯招聘數據顯示，2022年1至7月，企業服務、電子商務及咨詢服務三大服務類行業的招聘職位數同比增速分别達到101.6%、34.0%、12.5%，均超過全行業平均水平。可見，服務業已成為拉動經濟發展的重要引擎，同時也是吸納就業的主陣地。

本屆服貿會上，智聯招聘在展區内呈現了“中國就業市場在線大數據”，觀衆可通過大屏幕一目了然地了解當前人才供需整體情況。數據顯示，2022年第二季度，CIER指數（中國就業市場景氣指數）為1.35，低于去年同期的2.09，就業競争激烈度增加。

展區内，觀衆還可以直觀看到今年二季度大學生就業大數據。在招聘需求方面，互聯網/電子商務占比達整體需求的14.2%，排名第一，其次是專業服務/咨詢、中介服務，可見服務業招聘需求占比較高。從城市維度看，北京、深圳、成都是畢業生招聘需求占比最高的城市。從職業維度看，銷售顧問、普工/技工、客戶服務則是畢業生招聘需求占比最高的職業。此外，在求職時，應屆畢業生最關注薪酬福利，以及工作和生活平衡、穩定。機械工程、材料科學與工程、電子科學與技術位居畢業生首份工作高薪榜前三強，這意味着技術門檻高的專業收入相對更高。

而從北京的就業市場情況來看，今年第二季度，北京畢業生市場供需兩旺，招聘需求占比10.2%，排名全國第一，高校畢業生求職申請人數最多，占比8.8%。從行業來看，在北京地區面向大學生的崗位中，中介服務占比31.68%，排名第一，其次是互聯網/電子商務、房地産/建築/建材/工程。而觀察北京二季度大學生求職情況，互聯網/電子商務求職人數占比最高，達到11.08%。從薪酬來看，北京二季度平均月薪為14252元，位居全國第二。随着疫情狀況逐漸好轉，北京開放堂食、商圈等，生活服務逐漸恢複，7月酒店餐飲業和醫療/美容行業招聘需求增長突出，分别上漲70%和20%。

從最新就業形勢來看，一方面，随着新能源、生物醫藥、現代服務業等産業的快速發展，一批新崗位提供全新就業契機；另一方面，随着靈活就業、遠程辦公的興起，畢業生獲得了更多元化的就業機會。面對新興行業旺盛的招聘需求，人力資源行業也在創新招聘方式。連日來，服貿會人力資源服務展區開展了多場“直播帶崗”活動，展出了最新的數智化招聘産品。

談起參加服貿會的感受，智聯招聘執行副總裁李強在接受記者采訪時表示，今年服貿會更加凸顯數字化特征，大部分參展企業都在突出底層的技術，突出業務的核心競争力。李強認為，從服貿會上可以看到，數字化時代已經到來，擁有數字化技能、數字化背景的人才也将被各行各業所需要。

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