幼兒園園長是教育界高級管理人才，其在教育部工作規程中有明确的條款描述，無論是任職上崗條件還是工作職責，大家可以參考。

（一）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園内各項工作目标和任務。

（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。

　　2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研讨交流。

　　3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。

　　5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。

（四）全面負責幼兒園的安穩工作，嚴格安穩制度的落實情況。

（五）保健保育管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開夥委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。

（六）财務和後勤工作管理

　　1.領導總務抓好後勤的日常工作。

　　2.負責全園工作人員考勤檢查。

　　3.負責全園年度财政結算，制定全年經濟預算，定期檢查财産物資保管情況和财會賬目。

　　4.領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

　　5．堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

（七）人事工作管理

　　1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

　　2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。

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