大家都知道,社保是政府讓企業給予廣大勞動者的合法保障,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五險。這五險裡面,大家比較熟悉的就是養老保險和醫療保險這兩樣了,因為養老保險和退休以後能達到的養老金數額挂鈎,醫療保險則和平時的就醫報銷有緊密的聯系。
所以很多小夥伴做出離職決定時就會很糾結,因為離職就得考慮社保斷交的問題。那麼問題來了,社保停交以後,是否會自動失效呢?
社保中大家更為關心的是養老保險、醫療保險,養老保險事關退休後的養老金,醫療保險事關看病買藥和醫保報銷待遇。對于養老保險,停交後是不存在自動失效的問題的。因為養老保險是累計計算,隻要累計繳費滿15年,就能在達到退休年齡後按月領取養老金。養老保險停交後,養老保險繳費年限不會清零,養老金賬戶的錢也不會歸零,到退休時會彙總到養老金待遇領取地進行計發養老金。
而對于醫療保險,在達到法定退休年齡時,累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納醫保費費,按照國家規定享受基本醫保待遇。醫保中斷後,是存在一個醫保報銷待遇失效的問題的,醫保由于是現收現付的制度,所以從中斷後次月開始,個人就不能享受醫保報銷的待遇了。
雖然不能享受醫保報銷待遇,但醫保賬戶的餘額還是可以使用的,并不會清零或被充公的。
另外,醫療保險存在兩個繳費年限。一是醫保累計繳費年限,達到最低累計繳費年限才能在退休後不用繳費享受醫保待遇,一般是男25年,女20年,各地要求的最低醫保繳費年限不同;二是醫保連續繳費年限,這個年限事關醫保報銷待遇比例的高低,連續繳費年限越長,比例就會高。
如果說醫保中斷後,之前的累計繳費年限不會失效,但如果斷繳超過3個月,連續繳費年限就會失效,就要重新開始計算了。所以,大家一定要謹記社保最好不要出現停交或斷繳,很多大城市的購房、買車、搖号的資格都是跟社保連續繳納挂鈎的,社保斷繳後,這些資格也就失效了,要重新計算了。尤其是在變動工作時,可以通過新舊單位協商好減員和增員的時間,保證社保繳納的連續性,防止以後的麻煩。因為如果是由于個人原因造成社保斷繳後,很多地方是不允許補繳的。
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